Справа № 750/5695/14
Провадження № 2-а/750/366/14
07 липня 2014 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова у складі:
Головуючого-судді Литвиненко І.В.
При секретарі: Кравченко І. В.,
за участю позивача, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Чернігові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії, -
третя особа Публічне акціонерне товариство виробничо-торгова фірма «Сіверянка»,
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові і просить визнати дії відповідача з приводу відмови у призначенні пенсії на пільгових умовах неправомірними та зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові призначити пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.56 р. з 22.05.2013року
Свої вимоги обґрунтовує тим, що вона набула право на пенсію за віком на пільгових умовах по списку № 2 на підставі досягнення нею 50 років; наявності більш як 20 років загального трудового стажу; наявності 10 років на роботах зі шкідливими умовами.
У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги.
Представник відповідача позовні вимоги не визнав, подав письмові заперечення на адміністративний позов.
Представник третьої особи в судове засідання не з'явився.
Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини. Позивач була зарахована на Чернігівську фабрику гумо-технічних виробів ученицею швачки з 08.02.1982 року. ОСОБА_2 працювала на Чернігівській фабриці гумо-технічних виробів з 01.08.1982 року по 01.08.1992 року швачкою. Згідно уточнюючої довідки ПАТ ВТФ «Сіверянка» на роботах безпосередньо у виробництві засобів хімічного захисту з 08.02.1982 року по 31.07.1982 року та з 01.08.1982 року по 31.12.1991 року (а.с. 13). Пільговий трудовий стаж позивача складає 9 років 10 місяців 24 дні, а отже, оскільки позивачу виповнилось 51 рік, вона має право на призначення пільгової пенсії за списком № 2, а отже дії відповідача щодо розгляду заяви позивача від 22.05.2014 року та відмови в призначенні пенсії є неправомірними.
Чернігівська фабрика гумо-технічних виробів перетворена в закрите акціонерне товариство виробничо-торгова фірма "Сіверянка" 28.12.1993р, яке змінило свою назву на Публічне акціонерне товариство виробничо-торгова фірма «Сіверянка».
Роботи на виробництві засобів хімічного захисту були шкідливими і давали право на державну пенсію на пільгових умовах за списком № 2, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР№ 1173 від 22.08.56 р.
Відповідно до п. б статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-ХІІ від 05.11.1991 року право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Частина 3 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" встановлює, що порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах зі шкідливими і. важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.
Відповідно до ст. 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством. Вказаною статтею не передбачено, що умовою нарахування пенсії є те, що працівник після вступу Закону в дію, не повинен був працювати на роботах із шкідливими і важкими умовами праці.
Згідно з п. З Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 при визначенні права на пенсію за віком, на пільгових умовах, застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.
Оскільки позивачка підтвердила уточнюючою довідкою підприємства зайнятості виконанням відповідних робіт в умовах, передбачених Списком № 2, 1956 р. вона має право на пенсію за віком на пільгових умовах за ст.100 Закону України "Про пенсійне забезпечення".
Щодо вимоги позивача про зобов'язання призначити пенсію з 22.05.2013 року, то суд вважає, що позовні вимоги в цій частині не підлягають задоволенню, оскільки право на пенсію, вона набула при досягнення 51 року, оскільки її пільговий стаж складає 9 років 10 місяців 24 дні, а отже її друга заява до відповідача від 22.05.2014 року щодо призначення пенсії на пільгових умовах підлягала задоволенню, внаслідок чого відмова відповідача в призначенні пенсії від 29.05.2014 року (а.с. 12) є неправомірною.
За таких обставин позовні вимоги ОСОБА_1 є законними, обґрунтованими та підлягають частковому задоволенню.
Керуючись ст. ст. 6, 8- 70, 71, 86, 94, 128, 158-163, 167, 186 КАС України, суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії задовольнити частково.
Визнати дії управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові з приводу відмови в призначенні пенсії ОСОБА_1 за віком на пільгових умовах за списком № 2 затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.1956 року неправомірними.
Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в місті Чернігові призначити ОСОБА_1 з 22.05.2014 року пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2 затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.1956 року .
Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 судові витрати в сумі 73 грн. 08 коп.
В іншій частині позову відмовити.
Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду.
Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.
Суддя