№ 2/225/16/2014
19 травня 2014 року Дзержинський міський суд Донецької області у складі:
судді - Бухтіярової О.М.
при секретарі - Черниковій Н.В.
розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Дзержинськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «шахта імені Ф.Е. Дзержинського» про стягнення недоплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
Рішенням Дзержинського міського суду Донецької області від 22 січня 2014 року було відмовлено в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ДП «Дзержинськвугілля» в особі ВП «шахта імені Ф.Е. Дзержинського» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Після розгляду справи по суті та ухвалення рішення представником позивача по справі було подано апеляційну скаргу на рішення суду від 22.04.2014 року.
Ухвалою Апеляційного суду Донецької області від 29 квітня 2014 року цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Дзержинськвугілля» про стягнення недоплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку повернуто до Дзержинського міського суду для ухвалення додаткового рішення, оскільки з позовної заяви ОСОБА_1 та уточнення до неї вбачається, що позивач звертаючись до суду просив стягнути з ДП «Дзержинськвугілля» недоплачену заробітну плату та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Дзержинським міським судом Донецької області при ухваленні рішення не було зроблено правового висновку стосовно вимог позивача про стягнення недоплати заробітної плати.
Суд, розглянувши справу, прийшов до висновку про необхідність винесення додаткового рішення по справі з слідуючих підстав.
Згідно п.1 ч.1 ст. 220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо стосовно якої-небудь позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення.
Судом встановлено, що відносно позовних вимог про стягнення недоотриманої позивачем під час роботи на підприємстві заробітної плати в сумі 79282,47 гривень, з приводу яких були заявлені уточнені позовні вимоги і сторони давали пояснення в судовому засіданні, в мотивувальній та резолютивній частині рішення суду не зазначено висновок суду про відсутність підстав для задоволення вимог про стягнення недоплаченої заробітної плати в сумі 79282,47грн.
Отже, суд при винесенні додаткового рішення виходить з вищевикладених обставин, що є суттєві, та потребують вирішення по суті.
На підставі викладенного, керуючись ст. 214, 220 ЦПК України, суд,-
Мотивувальну частину рішення Дзержинського міського суду від 22 січня 2014 року за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Дзержинськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «шахта імені Ф.Е. Дзержинського» про стягнення заробітної плати, компенсації за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди доповнити наступним змістом:
«Враховуючи те, що встановлений галузевою угодою коефіцієнт співвідношень розмірів тарифних ставок на підземних роботах - 3,234 вищий ніж рівень необхідного збільшення мінімальної заробітної плати відповідно до ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», то на підприємствах вугільної промисловості вимоги зазначеного Закону виконуються в повному обсязі.
Позовні вимоги ОСОБА_1 щодо стягнення на його користь недоотриманої заробітної плати є недоведеним, розрахунок розміру недоотриманої заробітної плати є необґрунтованим та безпідставним, використані позивачем при розрахунку коефіцієнти не відповідають вимогам діючого законодавства. Використані відповідачем розміри тарифних ставок при проведенні розрахунку є вірними, що доведено представником відповідача у судовому засіданні. Заробітна плата за час роботи нарахована та виплачена ОСОБА_1 вірно та у повному обсязі, отже підстави для задоволення позову в цій частині відсутні».
Резолютивну частину рішення Дзержинського міського суду Донецької області від 22 січня 2014 року про стягнення недоплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку після слів «….про стягнення….» доповнити словами :
« недоплаченої заробітної плати та…»
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: