Дата документу 30.04.2014
Справа № 320/3201/14-п
30 квітня 2014 року Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Міщенко Т.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Черкаської області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, що мешкає за адресою: АДРЕСА_1, директора ПАТ «Мелітопольське міжрайонне виробниче підприємство з племінної справи у тваринництві»,
за ст. 41 ч. 1 КУпАП,
03.04.2014 р. при проведенні планової перевірки ПАТ «Мелітопольське міжрайонне виробниче підприємство з племінної справи у тваринництві» встановлено порушення, а саме: п. 7.16 Розділу VІІ Колективного договору на 2013-2016 роки укладеного між адміністрацією та трудовим колективом ПАТ«Мелітопольське міжрайонне виробниче підприємство з племінної справи у тваринництві» зазначено: встановити терміни видачі заробітної плати: аванс - 23 числа поточного місяця, остаточний розрахунок - 7 числа наступного місяця; заробітна плата за першу половину лютого 2014 р. виплачена 18 працівникам 21.02.2014 р. відомость на виплату грошей № 4 на загальну суму 7600 грн., заробітна плата за другу половину лютого 2014 р. виплачена 16 працівникам 07.03.2014 р., відомость № 5 на суму 12382 грн., але двом працівникам виплату заробітної плати за ІІ половину лютого 2014 р., проведено пізніше 7-го числа - термін встановлений чинним законодавством, а саме: ОСОБА_2 - водію заробітну плату за другу половину лютого 2014 р. виплачено 14.03.2014 р. видатково-касовий ордер № 120 на суму 1156 грн., ОСОБА_3 зав.коморою виплату проведено також 14.03.2014 р. видатково-касовий ордер № 121 на суму 445 грн., чим порушено вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України.
ОСОБА_1 в суді пояснив, що на даний час вже дані порушення усунені.
Таким чином, в діях ОСОБА_1 містяться ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, згідно якої передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Враховуючи, що в даний час заборгованість погашена, ставлення винного до вчиненого і відповідно до ст. 22 КпАП України вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, оголосивши йому усне зауваження.
Керуючись ст.ст. 22, 41, 283, 284, 294 КУпАП,
ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності звільнити, оголосити йому усне зауваження.
Адміністративну справу щодо ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КпАП України закрити.
Постанова оскарженню не підлягає.
Суддя: