Рішення від 14.04.2014 по справі 500/6509/13-ц

Справа № 500/6509/13-ц

Провадження № 2/500/395/14

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частина)

14 квітня 2014 року Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області

в складі: головуючого судді - Присакар О.Я.,

при секретарі - Сирбу Г.В.,

за участю: позивача - ОСОБА_1,

представника позивача - ОСОБА_2, представника відповідача - Шморг С.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунальної установи «Ізмаїльський архів» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, судових витрат,-

ВСТАНОВИВ:

Зважаючи на складність у викладенні повного рішення суду, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208-209, 213-215, 218 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до комунальної установи «Ізмаїльський архів» - задовольнити частково.

Стягнути з комунальної установи «Ізмаїльський архів» (ідентифікаційний код юридичної особи 03494379) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 4337 грн. 70 коп., визначений без урахування прибуткового податку та інших обов'язкових платежів, моральну шкоду в сумі 500 грн. та витрати на правову допомогу в сумі 2289 грн. 96 коп.

В задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя О. Я. Присакар

Попередній документ
38355815
Наступний документ
38355817
Інформація про рішення:
№ рішення: 38355816
№ справи: 500/6509/13-ц
Дата рішення: 14.04.2014
Дата публікації: 28.04.2014
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин