справа № 208/9557/13-ц
№ провадження 2/208/2896/13
Іменем України
25 грудня 2013 р. м. Дніпродзержинськ
Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області в складі:
Головуючого, судді - Похвалітої С.М.,
При секретарі - Пентраковської М.В.,
За участю:
- позивача ОСОБА_1,
- представника позивача ОСОБА_2,
розглянув у відкритому судовому засіданні клопотання представника позивача про забезпечення доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Транспорт Груп» в особі Відокремленого структурного підрозділу ТОВ «Сіті Транспорт Груп» у місті Дніпродзержинську про припинення трудового договору, стягнення заробітної плати та моральної шкоди, -
Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду із позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Транспорт Груп» в особі Відокремленого структурного підрозділу ТОВ «Сіті Транспорт Груп» у місті Дніпродзержинську про припинення трудового договору, стягнення заробітної плати та моральної шкоди.
В судовому засіданні представник позивача прохає суд витребувати у відповідача для підтвердження позовних вимог відповідно докази, а саме належним чином завірені копії наказу про прийом на роботу ОСОБА_1, наказу про звільнення з роботи за ч.3 ст. 38 КЗпП України ОСОБА_1, відомості про нарахування заробітної плати в період з 01.06.2013 року по 30.11.2013 рік, звіти до пенсійного фонду із Єдиного соціального внеску в період з 01.06.2013 рік по 30.11.2013 рік, табелі обліку робочого часу із 01.06.2013 року по 30.11.2013 рік, книги обліку руху трудових книжок по ТОВ «Сіті Транспорт Груп», штатний розпис на 2013 рік, колективний договір на 2012-2013 рік, докази виплати заробітної плати за період з 01.06.2013 року по 22.11.2013 рік, накази про надання відпусток ОСОБА_1 у 2013 році, заяви ОСОБА_1 про надання відпусток у 2013 році, довідку у формі таблиці про борг перед ОСОБА_1 по заробітній платі на 22.11.2013 рік помісячно із 01.06.2013 року по 22.11.2013 рік, в якій вказати відпрацьовано днів/годин, нараховано заробітної плати в грн., утримано Єдиного соціального внеску і 15% доходу фізичної особи, кількість днів відпустки, нараховано відпускних в грн., належить до виплати в грн., фактично виплачено в грн., борг по грошовим виплатам перед ОСОБА_1 станом на 22.11.2013 рік; нарахованої вихідної допомоги в порядку ст. 44 КЗпП України, нараховану компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати ст. 34 Закону України «Про оплату праці», довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 сформовану відповідно до ст. 27 Закону України «Про оплату праці» та п.2.5.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року.
У судовому засіданні позивач підтримала клопотання, просила суд його задовольнити.
Вислухавши позивача, представника позивача, вивчивши матеріали клопотання, матеріали цивільної справи, суд вважає, що вказане клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.
Для правильного та об'єктивного вирішення справи необхідні докази, що можуть підтвердити обставини на які посилається позивач.
Беручи до уваги положення ст.10 ЦПК України, згідно з принципом змагальності позивач повинен довести суду свої вимоги.
Відповідно до ст.133 ЦПК України, особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів.
Відповідно до викладеного та керуючись ст. ст. 133, 137, 209, 210 ЦПК України, суд -
Клопотання представника позивача про забезпечення доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Транспорт Груп» в особі Відокремленого структурного підрозділу ТОВ «Сіті Транспорт Груп» у місті Дніпродзержинську про припинення трудового договору, стягнення заробітної плати та моральної шкоди, задовольнити.
Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Транспорт Груп» в особі Відокремленого структурного підрозділу ТОВ «Сіті Транспорт Груп» у місті Дніпродзержинську належним чином завірені копії:
- наказу про прийом на роботу ОСОБА_1,
- наказу про звільнення з роботи за ч.3 ст. 38 КЗпП України ОСОБА_1,
- відомості про нарахування заробітної плати в період з 01.06.2013 року по 30.11.2013 рік,
- звіти до пенсійного фонду із Єдиного соціального внеску в період з 01.06.2013 рік по 30.11.2013 рік,
- табелі обліку робочого часу із 01.06.2013 року по 30.11.2013 рік,
- книги обліку руху трудових книжок по ТОВ «Сіті Транспорт Груп», штатний розпис на 2013 рік,
- колективний договір на 2012-2013 рік,
- докази виплати заробітної плати за період з 01.06.2013 року по 22.11.2013 рік,
- накази про надання відпусток ОСОБА_1 у 2013 році,
- заяви ОСОБА_1 про надання відпусток у 2013 році,
- довідку у формі таблиці про борг перед ОСОБА_1 по заробітній платі на 22.11.2013 рік помісячно із 01.06.2013 року по 22.11.2013 рік, в якій вказати відпрацьовано днів/годин, нараховано заробітної плати в грн., утримано Єдиного соціального внеску і 15% доходу фізичної особи, кількість днів відпустки, нараховано відпускних в грн., належить до виплати в грн., фактично виплачено в грн.,
- борг по грошовим виплатам перед ОСОБА_1 станом на 22.11.2013 рік;
- нарахованої вихідної допомоги в порядку ст. 44 КЗПП України, нараховану компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати ст. 34 Закону України «Про оплату праці»,
- довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 сформовану відповідно до ст. 27 Закону України «Про оплату праці» та п.2.5.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року.
Копію ухвали про забезпечення доказів направити відповідачу для виконання, яку необхідно виконати до 16 січня 2014 року.
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі Апеляційного скарги в 5-денний термін з дня її проголошення.
Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає розгляду справи.
Суддя Похваліта С. М.