Ухвала від 16.12.2013 по справі 546/1599/13-ц

№ 2/546/490/ 13

546/1599/13-ц

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

16 грудня 2013 року селище Решетилівка

Суддя Решетилівського районного суду Полтавської області Горулько О.М.,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до відділу освіти, сім'ї, молоді та спорту Решетилівської РДА поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Справа підсудна Решетилівському районному суду. Форма та зміст заяви відповідають вимогам ст.ст. 119, 120 ЦПК України. Необхідності у проведенні попереднього судового засідання не вбачається.

Керуючись ст. 122 ч.5, ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до відділу освіти, сім'ї, молоді та спорту Решетилівської РДА поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу.

Справу призначити до судового розгляду на 14 год. 00 хв. 05 лютого 2014 року в приміщенні суду.

Запропонувати відповідачеві відділу освіти, сім'ї, молоді та спорту Решетилівської РДА у строк до початку розгляду справи по суті подати до суду письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обгрунтовуються.

Зобов'язати сторони подати свої докази суду та повідомити суд про всі відомі їм рішення судів, що стосуються предмету спору, а також про всі відомі їм незавершені судові провадження, що стосуються предмету спору, до початку розгляду справи по суті.

Копії ухвали направити сторонам.

Апеляційна скарга на ухвалу в частині недотримання правил підсудності може бути подана протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя:

Попередній документ
36131762
Наступний документ
36131764
Інформація про рішення:
№ рішення: 36131763
№ справи: 546/1599/13-ц
Дата рішення: 16.12.2013
Дата публікації: 21.01.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Решетилівський районний суд Полтавської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі