Справа № 521/13187/13-ц
Провадження № 2/521/5933/13
06 листопада 2013 року Малиновський районний суд м. Одеси в складі
Головуючого - Коблової О.Д.
при секретарі - Литвиненко А.Г.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Одеський завод будівельно-обробних машин, третя особа - Управління пенсійного фонду в Малиновському районі м. Одеси про зобов'язання вчинити певні дії, -
Позивач звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Одеський завод будівельно-обробних машин, третя особа - Управління пенсійного фонду в Малиновському районі м. Одеси про зобов'язання вчинити певні дії та просить суд зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Одеський завод будівельно-обробних машин» (код ЄДРПОУ 00240187) видати йому уточнюючу довідку для підтвердження спеціального (пільгового) трудового стажу роботи, яка відповідає вимогам п. 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 p. N 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» та додатку № 5 Постанови і в якій має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
Представник позивача у судове засідання з'явився. Позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив суд їх задовольнити.
Представник відповідача у судове засідання з'явився. З позовними вимогами позивача не згодний, так як вважає їх необґрунтованими та безпідставними. Просить суд у задоволені позову відмовити в повному обсязі.
Суд, перевіривши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Одеський завод будівельно-обробних машин, третя особа - Управління пенсійного фонду в Малиновському районі м. Одеси про зобов'язання вчинити певні дії підлягають задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що в листопаді 2012 року, позивач звернувся до ПАТ «Одеський завод будівельно-обробних машин» з метою отримати довідку про підтвердження трудового стажу для отримання пенсії.
16 листопада 2012 року відповідачем була надана довідка № 00240187 відповідно до якої ОСОБА_1 працював у ПАТ «Одеський завод будівельно-обробних машин».
Після збирання усіх необхідних документів, позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Малиновському районі м. Одеси щодо призначення пенсії за віком за списком № 2 на пільгових умовах. Проте, при пред'явленні до Управління Пенсійного фонду України в Малиновському районі м. Одеси довідки, виданої Відповідачем, йому було повідомлено, що зазначена довідка не відповідає за формою додатку № 5 до «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993року, та не є належним підтвердженням його трудового стажу.
Позивач був змушений повторно звернутись до ПАТ «Одеський завод будівельно-обробних машин» для отримання довідки за формою додатку № 5, однак відповідач по сьогоднішній день ухиляється від надання даної довідки без поважних причин.
Також, у грудні 2012 р. ОСОБА_1 звертався до Прокуратури Малиновського району м. Одеси із заявою про вжиття мір прокурорського реагування щодо неправомірної бездіяльності з боку посадових осіб Відповідача.
04 березня 2013 р. позивач отримав відповідь Прокурора Малиновського районну м. Одеси № 07-750-12 на його звернення, відповідно до якої ОСОБА_1 було роз'яснено його право на звернення з відповідною позовною заявою до суду. Крім того, Позивачу була надана відповідь ПАТ «Одеський завод будівельно-обробних машин» № 24а від 18.01.2013 р. на лист Прокурора Малиновського району м. Одеси, у якій зазначено, що гр-н ОСОБА_1 звертався до відділу кадрів ПАТ «Одеський завод будівельно-обробних машин» з метою отримання довідки на підтвердження отримання льотної пенсії. Також відповідачем було зазначено, що він зобов'язується не пізніше 15 лютого 2013 р. закінчити розгляд даного питання та видати довідку на підставі відповідних документів.
Однак, на даний час зазначена довідка так і не була видана відповідачем, у зв'язку з чим Управлінням Пенсійного фонду України в Малиновському районі м. Одеси було прийняте рішення №016073 від 15.05.2013 р. про відмову в призначені ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах, хоча відповідно до п. п. б ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" Позивач має на неї право, оскільки має відповідний вік, а також необхідний загальний та пільговий трудовий стаж за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України.
Відповідно ст.ст. 10, 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.
Розглянувши матеріали справи, вислухавши думку сторін, суд приходить до висновку та вважає бездіяльність ПАТ «Одеський завод будівельно-обробних машин» незаконною та такою, що порушує права ОСОБА_1, оскільки, представником позивача у судовому засіданні було доведено, що відповідач зобов'язаний видати уточнюючу довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах.
Відповідно до ст. 49 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Згідно ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення"на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи б) працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, -за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.
Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Пунктом 10 «Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стаж роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, визначено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену п. 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.
Відповідно до ч. ч. 1, 2 п. 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5 до даного Порядку). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Тобто уточнююча довідка надається підприємством у разі відсутності в трудовій книжці особи відомостей про стаж роботи, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, яка підтверджує саме спеціальний стаж роботи та її характер, а не право особи на пільгову пенсію. Дана довідка призначена для подальшого її надання особою, що оформлює пенсію, відповідним органам Пенсійного фонду України, які в свою чергу визначають наявність підстав і права особи на пенсію на пільгових умовах.
На підставі вищевикладеного, даючи оцінку зібраним доказам, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Одеський завод будівельно-обробних машин, третя особа - Управління пенсійного фонду в Малиновському районі м. Одеси про зобов'язання вчинити певні дії підлягають задоволенню, тому що доведені в судовому засіданні.
Керуючись ст.ст. 3, 8, 10, 12, 60, 79, 215, 218 ЦПК України, ст. 49 КЗпП України, ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затв. ПКМУ від 12.08.1993 року № 637, керуючись ст.ст. ст.ст. 3, 4, 38, 42, 44, 118-120 ЦПК України, суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Одеський завод будівельно-обробних машин, третя особа - Управління пенсійного фонду в Малиновському районі м. Одеси про зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити в повному обсязі.
Зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Одеський завод будівельно-обробних машин» (код ЄДРПОУ 00240187) видати ОСОБА_1 уточнюючу довідку для підтвердження спеціального (пільгового) трудового стажу роботи, яка відповідає вимогам п. 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 p. N 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» та додатку № 5 Постанови і в якій має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Одеської області через Малиновський районний суд м. Одеси шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.
Суддя О.Д. Коблова