Справа № 367/7867/13-п
07 листопада 2013 року суддя Ірпінського міського суду Київської області Кухленко Д.С., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, 16.12.1971 р.н, уродженця
м. Київ, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_1, працює в ПАТ «Київоблгаз», і/н НОМЕР_1,
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
07.10.2013 під час позапланової перевірки за місцем розташування підприємства, що за адресою: м. Ірпінь, вул. 8 Березня, 37 ОСОБА_1 порушив вимоги ст.255 КЗпП, ч.1 ст.4, ст.6, п.3 ч.2 ст.27 ст.37 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасом втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» начальником Ірпінської філії по експлуатації газового господарства ПАТ «Київоблгаз» ОСОБА_1 було сплачено допомогу ОСОБА_2, який втратив працездатність з 23.07.2013 по 30.08.2013р., що підтверджується листками непрацездатності серії АВЮ №818666, №263514, тільки за період 23.07.2013-25.07.2013р.
Вказаними діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 на розгляд справи до суду не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.
Згідно ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.
Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП адміністративна відповідальність настає за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Вивчивши матеріали справи, суддя вважає, що вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, доводиться матеріалами адміністративної справи № 367/7867/13-п, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №10-05-023/52 та актом перевірки №10-05-023/69.
При призначенні стягнення, суддя, відповідно до ст. 33 КУпАП, враховує особу порушника, ступінь його вини і вважає, що за таких обставин слід призначити стягнення і вважає, що за таких обставин слід призначити стягнення у виді штрафу.
Керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 34, 41 грн. в дохід держави.
Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Київської області через Ірпінський міський суд Київської області протягом 10 днів.
Суддя:
ОСОБА_3