Справа № 2/259/989/2013
30.10.2013 р. Куйбишевський районний суд м. Донецька в складі:
головуючого -судді Гаврилова В.А.,
при секретарі - Ігнатьєвій Т.П.
за участю представника відповідача Сташевської Ю.Л.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства « Донбаскабель» про стягнення заробітної плати,середній заробіток за час несвоєчасного розрахунку, моральну шкоду , -
Позивач звернулася з позовом та просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за червень 2012 року у сумі 1420 гривень. Посилалась на те , що 14.06.2012 року звільнилася. Відповідачем при звільнені не проведено розрахунок. До звернення до суду розрахунок не здійснено. Розмір компенсації за несвоєчасний розрахунок становить 17479 , 81 гривень. Також несвоєчасним розрахунком завдана моральна шкода.
У судове засіданні позивач не з'явилась. Про розгляд справи повідомлена. Суд вважає можливим розглянути справу на підставі доказів , які є в матеріалах справи.
Представник відповідача позов визнала в частині стягнення заборгованості у сумі 1420 гривень . Вважає, що вини відповідача у несвоєчасному розрахунку не має.
Суд вислухавши представника відповідача, дослідивши докази, приходить до наступного.
Позивач працювала у Публічному акціонерному товариству « Донбаскабель». Звільнена 14.06.2012 року. Їй була нарахована заробітна плата у сумі 1 420 гривень . Заробітна плата не сплачена при розрахунку.
Вказані факти сторонами не оспорюються та підтверджені наданими суду довідкою про заробітну плату та копією трудової книжки.
Представником відповідача вказана сума не оспорюється.
У відповідності зі ст. 116 Кодексу Законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Викладене приводить суд до висновку що позов в даній частині підлягає задоволенню.
Позивачка вимагає стягнути з відповідача заробітну плату за час затримки розрахунку та компенсацію моральної шкоди.
Статтею 117 КЗпП України передбачено ,що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Позивачкою не надано суду доказів того , що з вини відповідача з нею не був проведений своєчасно розрахунок по заробітній платі при звільненні.
Статтею 237-1 КЗпП України передбачено , що власником або уповноваженим ним органом відшкодування моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Позивачкою не надано суду доказів того, що її права були порушені відповідачем несвоєчасним розрахунком заробітної плати. Також не надано доказів того, що була заподіяна будь яка моральна шкода у зв'язку з несвоєчасним розрахунком.
На підставі викладеного, керуючись ст.116 КЗоТ України, ст.ст.209- 213 ЦПК України,-
Позов ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства « Донбаскабель» про стягнення заробітної плати у сумі 1420 грн.,середнього заробітку у сумі 17 479, 81 гривень , моральну шкоду у сумі 17479,81 грн. - задовольнити частково.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства « Донбаскабель» на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі у розмірі 1420 ( одна тисяча чотириста двадцять) грн.
У задоволенні інших вимог відмовити.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства « Донбаскабель» на користь держави судовий збір у сумі 229,40 гривень.
Рішення може бути оскаржене в Апеляційний суд Донецької області протягом десяти днів з дня його проголошення.
Суддя: