Справа № 636/4420/13-ц
Провадження № 2/636/1770/13
29 жовтня 2013 року Чугуївський міський суд Харківської області
в складі: головуючого - судді Гуменного З.І.,
за участю секретаря судового засідання Караулової О.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чугуєві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Кочетоцької селищної ради Чугуївського району Харківської області про визнання протиправним та скасування рішення,
4 жовтня 2013 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Кочетоцької селищної ради Чугуївського району Харківської області про визнання протиправним та скасування розпорядження Кочетоцького селищного голови № 44 від 25.06.2011 року «Про внесення змін до розпорядження № 34 від 22.03.2011 року «Про звільнення ОСОБА_1.».
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він працював у Кочетоцькому ВКПВКГ на посаді директора з 23.05.2006 року по 23.03.2011 року за контрактом від 11 липня 2009 року, укладеного на п'ять років. На підставі рішення сесії Кочетоцької селищної ради від 11.03.2011 року, розпорядженнями Кочетоцького селищного голови № 31 від 12.03.2011р. та № 34 від 22.03.2011р., достроково було припинено дію контракту, а його було звільнено з посади директора з 23.03.2011 року, трудові відносини були припинені за п. 1 ст. 36 КЗпП України і нарахована вихідна допомога в розмірі двох посадових окладів. Однак, виплату заборгованості по заробітній платі було проведено частково і у виплаті вихідної допомоги відмовлено і розпорядження № 44 від 25.06.2011 року «Про внесення змін до розпорядження № 34 від 22.03.2011 року», яким виплата єдиноразової вихідної допомоги відмінена. Посилання відповідача на те що підстава його звільнення не відповідає умовам контракту він вважає незаконними і тому вимушений звернутися до суду для захисту своїх прав.
Позивач у судовому засіданні підтримав свої позовні вимоги у повному обсязі.
Представник Кочетоцької селищної ради за довіреністю Сало В.В. у судовому засіданні проти позову заперечував, пояснивши що п. 2 розпорядження Кочетоцької селищної ради Чугуївського району Харківської області № 34 від 22.03.2011 року про виплату ОСОБА_1 єдиноразової матеріальної допомоги в розмірі двох посадових окладів відмінено розпорядженням № 44 від 25.06.2011 року Кочетоцької селищної ради Чугуївського району Харківської області, оскільки підстава звільнення ОСОБА_1 не відповідає умовам контракту при виплаті вихідної допомоги у розмірі двох посадових окладів.
Вислухавши сторони, оцінивши наявні у справі письмові докази, суд приходить до висновку, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлені наступні факти і відповідні ним правовідносини.
ОСОБА_1 працював в Кочетоцькому ВКПВКГ на посаді директора з 23.05.2006 року по 23.03.2011 року на підставі рішення VI сесії VI скликання Кочетоцької селищної ради Чугуївського району Харківської області за контрактом від 11 липня 2009 року, укладеного на п'ять років між Кочетоцькою селищною радою Чугуївського району Харківської області в особі селищного голови Май стренко та ОСОБА_1 (а.с. 8-10).
Пунктом 5.4 цього контракту передбачено, що у разі дострокового припинення контракту з причин незалежних від керівника йому виплачується вихідна допомога, в розмірі - двох посадових окладів.
Розпорядженням Кочетоцького селищного голови № 31 від 12.03.2011 року «Про припинення дії контракту», припинено дію контракту від 11 липня 2009 року з директором Кочектоцького ВКПВКГ ОСОБА_1 з 23.03.2011 року і надано строк до 20.03.2011 року провести прийом-передачу документів та товарно-матеріальних цінностей (а.с. 11).
Розпорядженням Кочетоцького селищного голови № 34 від 22.03.2011 року «Про звільнення ОСОБА_1.», з 23.03.2011 року ОСОБА_1 звільнено з посади директора Кочетоцького ВКПВКГ за згодою сторін п. 1 ст. 36 КЗпП України з виплатою вихідної допомоги у розмірі двох посадових окладів (а.с. 12).
Наказом по Кочетоцькому ВКПВКГ № 19-к від 22.03.2011 року трудові відносини між підприємством та позивачем були припинені з 23.03.2011 року за згодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП України (а.с. 13).
Розпорядженням Кочетоцького селищного голови № 44 від 25.06.2011 року «Про внесення змін до розпорядження № 34 від 22.03.2011 року «Про звільнення ОСОБА_1.», внесено зміни до розпорядження № 34 від 22.03.2011 року, а саме: п.2 про виплату єдиноразової матеріальної допомоги у розмірі двох посадових окладів - відмінити (а.с. 15). Як вказано у розпорядженні селищного голови № 44 від 25.06.2011 року, у виплаті єдиноразової матеріальної допомоги ОСОБА_1 було відмовлено, посилаючись на акт перевірки проведеної ревізію фінансово-господарської діяльності Кочетоцького ВКПВКГ контрольно-ревізійним відділом Чугуївського району.
З урахуванням встановлених обставин справи, суд приходить до висновку що, оскільки контракт, укладений 11 липня 2009 року між ОСОБА_1 та Кочетоцькою селищною радою, був розірваний по заяві ОСОБА_1 за згодою сторін, за його волевиявленням,чим саме ця підстава звільнення не відповідає умовам контракту, а саме п. 5.4 - щодо виплати вихідної допомоги, в якому вказано, що у разі дострокового припинення контракту з причин незалежних від керівника йому виплачується вихідна допомога, в розмірі двох посадових окладів.
На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214, 215, 217, 218 ЦПК України, суд, -
В задоволені позовних вимог ОСОБА_1 до Кочетоцької селищної ради Чугуївського району Харківської області про визнання протиправним та скасування розпорядження селищного голови № 44 від 25.06.2011 року - відмовити.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.
Суддя -