Справа № 276/1037/13-ц
Провадження по справі №2/276/365/13
25 жовтня 2013 року смт. Володарськ-Волинський
Володарсько-Волинський районний суд Житомирської області в складі :
головуючого-судді Криницького Л.В.
при секретарі Свиридок А.В.
за участю:
позивача ОСОБА_1
представника відповідача Гаврилюк Г.А.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Володарсько-Волинського районного суду цивільну справі за позовом ОСОБА_1 до комбінату громадського харчування Володарсько-Волинського районного споживчого товариства про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку ,-
Позивачка звернулась до суду із названим позовом та просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку, вказуючи, що вона працювала у відповідача до 17 грудня 2012 року. При звільненні з нею не провели розрахунку по заробітній платі.
В судовому засіданні позивачка заявлений позов підтримала і дала пояснення по суті заявленого позову.
Представник відповідача заявлений позов визнала пояснивши, що підприємство знаходиться в стадії ліквідації, будь-які кошти відсутні.
Заслухавши сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заявлений позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.
Відповідно зі ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, у строки зазначені в ст. 116 цього кодексу організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В судовому засіданні встановлено, що позивачка працювала у відповідача і 17.12 2012 року була звільнена на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України. При проведенні звільнення відповідач не провів з позивачкою розрахунок, не сплатив заборгованості по заробітній платі.
Згідно довідки Володарсько-Волинського комбінату громадського харчування заборгованість перед позивачкою по заробітній платі становить 1323 грн. 10 коп., середньомісячна її заробітна плата становила на час звільнення - 672 грн. 55 коп.
Затримка в проведенні розрахунку становить 10 місяців 6 днів, а тому середній заробіток за час затримки розрахунку становить 6908 грн. 92 коп. ( 672 грн. 55 коп.. х 10 + 30 грн. 37 коп. середньоденна заробітна плата х 6 днів.).
- 2 -
Таким чином до стягнення з відповідача на користь позивачки підлягає заборгованість по заробітній платі в сумі 1323 грн.10 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 6908 грн. 92 коп., а всього 8232 грн. 2 коп.
Керуючись ст. ст. 10,11, 57, 60, 79, 208, 209, 212-215, 218 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд ,-
Позов ОСОБА_1 задовольнити .
Стягнути з Володарсько-Волинського комбінату громадського харчування Володарсько-Волинського районного споживчого товариства на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1323 грн. 10 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 6908. 92 коп., а всього 8232 грн. 2 коп., з відрахуванням належних платежів та судовий збір на користь держави в сумі 229 гривень 40 копійок.
Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць в розмірі 672 грн. 55 коп., з відрахуванням належних платежів, допустити до негайного виконання.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області протягом десяти днів з дня проголошення через Володарсько-Волинський районний суд.
Головуючий: \підпис
Копія вірна.
Суддя: