Справа № 276/1092/13-ц
Провадження по справі №2/276/388/13
24 жовтня 2013 року смт. Володарськ-Волинський
Володарсько-Волинський районний суд Житомирської області в складі
головуючого-судді Криницького Л.В.
при секретарі Свиридок А.В.
за участю позивача ОСОБА_1
представника відповідача Гаврилюк Г.А.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Володарсько-Волинського районного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комбінату громадського харчування Володарсько-Волинського районного споживчого товариства про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, додаткових пайових внесків,-
Позивачка звернулась до суду із названим позовом та просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку, вказуючи, що вона працювала у відповідача до 17 грудня 2012 року. При звільненні позивачки, з нею не провели розрахунку по заробітній платі.
В судовому засіданні позивачка заявлений позов підтримала і дала пояснення по суті заявленого позову.
Представник відповідача заявлений позов визнала пояснивши, що підприємство знаходиться в стадії ліквідації, будь-які кошти відсутні. По переданих їй документах заборгованість по заробітній платі становить 102 грн. 53 коп..
Заслухавши сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заявлений позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.
Відповідно зі ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, у строки зазначені в ст. 116 цього кодексу організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В судовому засіданні встановлено, що позивачка працювала у відповідача і 17.12. 2012 року була звільнена на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України. При проведенні звільнення відповідач не провів з позивачкою розрахунок, не сплатив заборгованості по заробітній платі.
Згідно довідки Володарсько-Волинського комбінату громадського харчування заборгованість перед позивачкою по заробітній платі становить 102 грн. 53 коп., середньомісячна її заробітна плата становила, на час звільнення, - 759 грн. 61 коп.
Затримка в проведенні розрахунку становить 10 місяців 5 днів, а тому середній заробіток за час затримки розрахунку становить 7768 грн. 73коп. ( 759,61 грн. х 10 міс. + 759,61 грн. : 22 х 5 робочих днів ) .
- 2-
Таким чином до стягнення з відповідача на користь позивача підлягає заборгованість по заробітній платі в сумі 102 грн. 53 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 7768 грн. 73 коп. та на користь держави судовий збір в сумі 229 грн. 40 коп.
Керуючись ст. ст. 10,11, 57, 60, 79, 208, 209, 212-215, 218 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд ,-
Позов задовольнити.
Стягнути з комбінату громадського харчування Володарсько-Волинського районного споживчого товариства на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 102 гривня 53 копійки, середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 7768 гривень 73 копійки, а всього 7871 гривні 26 копійок з відрахуванням належних платежів та судовий збір на користь держави в сумі 229 гривень 40 копійок.
Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць в розмірі 759 грн.
61 коп. з відрахуванням належних платежів, допустити до негайного виконання.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області протягом десяти днів з дня проголошення через Володарсько-Волинський районний суд.
Головуючий: \підпис
Копія вірна.
Суддя: