Справа № 504/2486/13-п
15.08.2013 року суддя Комінтернівського районного суду Одеської області Іванчук В.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності,
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора ТОВ «БК Чорномор'є Плюс», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, Тираспільське шосе, 21, кВ. 7.
за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
10.06.2013 р., при проведенні Територіальною державною інспекцією праці в Одеській області перевірки ТОВ «Будівельна Компанія «Чорномор'є Плюс», розташованого в Одеській області, Комінтернівського району, с. Крижанівка, вул.. Миколаївська дорога, 3, було виявлено порушення діючого законодавства директором ОСОБА_1, а саме: ст.79 ч. 5 КЗпП України - керівник письмово повідомляє працівників про дату початку відпустки пізніше, як за дві неділі до її початку; ч. 1 ст. 84 КЗпП України, ст. 25 ЗУ № 504 - тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами становить більше 15 днів на рік; п. 2.1 глави 2 Інструкції № 58 - трудові книжки працівників не заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами; ст. 96 КЗпП України розмір заробітної плати працівникам товариства, крім директора та виробника електромонтажних робіт, встановлено в розмірі мінімальної заробітної плати; ст. 103 КЗпП України про зміну умов оплати праці у бік погіршення - встановлення тривалості робочого часу - 1 час, працівники не були попереджені більше як за два місяці; ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплати всіх сум, що належить йому від підприємства проводиться не в день звільнення, а пізніше; ст. 83 КЗпП України працівникам при звільненні не нарахована та не виплачена грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.
В судове засіданні ОСОБА_1 не з'явився, про місце і час судового засідання був повідомлений належним чином.
Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами по справі, а саме: змістом протоколу про адміністративне правопорушення №15-20-028/0532 від 10.06.2013 року;
Таким чином, у діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплати заробітної плати не в повному обсязі.
Суддя, при накладенні стягнення враховує: ступінь правопорушення, те, що умисні дії правопорушника були направлені на порушення прав інших осіб, часткове виправлення виявлених порушень, тому вважає, що необхідним стягненням для правопорушника є штраф в межах санкції ст. 41 ч.1 КУпАП.
На підставі викладеного, керуючись ст. 22, 283, 284 п.3, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Штраф має бути сплачений добровільно не пізніше як через 15 днів з дня набрання постановою про накладання штрафу законної сили, а в разі оскарження або опротестування - не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.
У разі несплати штрафу у добровільному порядку у встановлений строк, копія постанови буде направлена до відділу державної виконавчої служби для примусового виконання.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти діб з дня її проголошення, шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Одеської області та на неї може бути поданий протест прокурора у той же строк.
Постанова підлягає зверненню до виконання на протязі трьох місяців з дня набрання законної сили.
Суддя: В.І. Іванчук