3/130/1159/2013 р.
130/2562/13-п
30.08.2013 року
Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Вернік В.М., розглянув матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором СТОВ "Мир", ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, НОМЕР_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_2,
за ч.1 ст.41 КпАП України,
ОСОБА_1, працюючи на посаді директора СТОВ «Мир» с.Слобода-Межирівська Жмеринського району Вінницької області з 31.12.2002 року згідно покладених на нього ст.141 КЗпП України обов'язків допустив порушення вимог трудового законодавства, а саме: всупереч п.6.3. Інструкції №58 "Про порядок ведення трудових книжок" на підприємстві немає необхідної кількості запасу вкладишів до трудових книжок, записи про прийняття та переведення працівників проводяться в наступному розділі; в порушення вимог ч.1, 2, 3, ст.115 КЗпП України порушено строків виплати заробітньої плати працівникам товариства, на момент перевірки мало місце часткова невиплата заробітної плати за липень місяць поточного року в сумі 8,2 тис. гривень; всупереч ч.4 ст.116 КЗпП України не додержано строки виплати заробітньої плати за час щорічних відпусток працівникам; в порушення ст.105 КЗпП України не проводилася доплата за виконання поряд із основною роботою обов'язків тимчасово відсутніх працівників, зокрема бухгалтеру ОСОБА_2 за виконання роботи касира та головному інженеру ОСОБА_3 за виконання обов'язків директора; всупереч ч.5 ст.97 КЗпП України, ч.3 ст.15 Закону України №108 оплата праці не здійснюється в першочерговому порядку та не проводяться інші платежі лише після виконання зобов'язань щодо оплати праці; а також в порушення ст.15 КЗпП України колективний договір, який був прийнятий на загальних зборах трудового колективу протоколом №2 від 03.06.2013 року, не пройшов повідомчої реєстрації.
Дане правопорушення було виявлено 15.08.2013 року державним інспектором праці, за результатами перевірки стану додержання законодавства про працю у СТОВ «Мир» с.Слобода-Межирівська Жмеринського району Вінницької області.
В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вказаному правопорушенні визнав. Погодився із виявленими державним інспектором праці порушеннями законодавства про працю, зауваживши, що переважну частину вказаних порушень на час розгляду справи усунуто.
Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1, доходжу висновку про наявність у його діях події та складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, за ознакою порушення вимог законодавства про працю, що також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та копією акту перевірки від 15.08.2013 року (а.с.2,3-5 відповідно).
Враховуючи, що він щиро розкаявся у вчиненому, правопорушення вчинив вперше, позитивно характеризується за місцем роботи; керуючись ст. 221, 252, 284 КпАП України ,
ОСОБА_1 визнати винним за ч.1 ст.41 КпАП України та притягнути до адміністративної відповідальності у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.
Постанова протягом десяти днів з дня її винесення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, потерпілими, на неї може бути внесено подання прокурором, до апеляційного суду Вінницької області через Жмеринський міськрайонний суд .
Постанова підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з часу набрання нею законної сили.
С У Д Д Я ОСОБА_4