Справа № 124/5972/13-п
30.07.2013 року м. Сімферополь
Суддя Центрального районного суду м. Сімферополя Автономної Республіки Крим ОСОБА_1, розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України (паспорт серії ЕС 264676, виданий Київським РВ Сімферопольського МУГУ МВС України в АРК 15.03.1997р., ідентифікаційний номер НОМЕР_1), проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТОВ «ШО-КО-КО ЮГ»,
у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України,
У ТОВ «ШО-КО-КО ЮГ» (м. Сімферополь, вул. Горького, 14), де ОСОБА_2 є директором (наказ №1-2 від 01.08.2011 року):
- в порушення п.2.1 гл. 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за №110, трудові книжки і вкладиші до них не заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами, а саме: у трудовій книжці ОСОБА_3, ОСОБА_4 у розділі «Відомості про роботу» заповнені російською мовою;
- в порушення пп.б абз. 1, абзацу 3, абзацу 5 п.7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29 липня 1993 року №58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року, книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться - відсутня;
- в порушення пункту 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29 липня 1993 року №58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року, із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці. Особові картка за формою П-2 відсутні;
- в порушення ст.29 КЗпП України, з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором працівники не ознайомлені. Так, правила внутрішнього трудового розпорядку та колективний договір на підприємстві відсутні;
- в порушення ст.29 КЗпП України, з технікою безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони працівники не проінструктовані. Так, журнали з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони на підприємстві відсутні;
- в порушення ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», не забезпечений достовірний облік виконуваної працівником роботи. Так, табелі обліку використання робочого часу на підприємстві відсутні, у зв'язку з чим перевірити кількість відпрацьованих працівниками годин та достовірність нарахування заробітної плати не надається можливим.
ОСОБА_2 до суду не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи сповіщений належним чином, про причини неявки суду не повідомив. Будь яких пояснень при складенні протоколу не надав.
Оцінивши докази, наявні в справі про адміністративне правопорушення, суд приходить до висновку, що ОСОБА_2 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України, а саме: порушення вимог законодавства про працю.
Вина ОСОБА_2 при обставинах, викладених у протоколі про адміністративне правопорушення, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання у ТОВ законодавства про працю Територіальною інспекцією з питань праці в АРК, іншими матеріалами справи.
При обранні виду стягнення за адміністративне правопорушення суд, керуючись ст. 33 КпАП України, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан.
Обставин, які пом'якшують відповідальність ОСОБА_2, судом не встановлено.
Обставин, які обтяжують відповідальність ОСОБА_2 за вчинення адміністративного правопорушення, судом не встановлено.
При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення, оцінивши всі зібрані у справі докази в їх сукупності, дані про особу правопорушника, конкретні обставини та обсяг правопорушення, суд вважає необхідним накласти на ОСОБА_2Л адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 КпАП України у вигляді штрафу у розмірі 1190 грн.
На підставі ч.1 ст. 41 КпАП України, керуючись ст. ст. 27, 33, 221, 247, 248, 249, 251, 268, 276, 279, 280, 283, 284 КпАП України, суддя -
Визнати ОСОБА_2 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.
Піддати ОСОБА_2 адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 1190 (одна тисяча сто дев'яносто) гривень.
Реквізити для оплати штрафу: р/р 31112106700002, код платежу 21081100, одержувач - Державний бюджет м. Сімферополя, банк одержувача - ГУ ДКСУ в АРК, м. Сімферополь, код ЄДРПОУ 38040558, МФО 824026, найменування платежу Адміністративні штрафи та інші санкції.
Строк для пред'явлення постанови до виконання - три місяці.
Штраф має бути сплачений правопорушником не пізніше як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.
У разі несплати правопорушником штрафу у зазначений строк, з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку через Центральний районний суд м. Сімферополя АРК до Апеляційного суду АРК протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя: Н. В. Кучеренко