Постанова від 03.07.2013 по справі 730/936/13-п

БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

16400, м. Борзна, Чернігівської обл., вул. Незалежності, буд. 4 тел.: 0 (4653) 21-202

Справа №730/936/13-п

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"03" липня 2013 р. Борзнянський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Луговця О.А.

при секретарі Чорнуха Н.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Борзни справу за матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, 2-й провул. О. Десняка, 5, одруженої, працюючої директором ПП «Алена», за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи директором ПП «Алена», в порушення ст.57 КЗпП України не визначила часу початку та закінчення щоденної роботи працівникам з неповним робочим днем (директору ОСОБА_1, яка прийнята по сумісництву); всупереч вимогам ч.4 ст.115 КЗпП України не провела виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки за три дні до її початку (згідно наказу №3 від 18.02.2013р. надана щорічна відпустка ОСОБА_1 з 01.03.2013р., а виплата заробітної плати за час відпустки проведена 28.02.2013р.); в порушення ч.2 ст.30 Закону України «Прог оплату праці» облік робочого часу працівників здійснюється на підставі табелів, які не відповідають типовій формі, затвердженій наказом Держкомстату України від 05.12.2008р. №489, окремо не ведеться облік відряджень, лікарняних, відпусток, надурочних і нічних годин, вихідних і святкових днів, чим скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у скоєнні зазначених порушень вимог трудового законодавства визнала повністю і пояснила, що виявлені в ході перевірки порушення дійсно мали місце, але вже усунені й у подальшому допускатись не будуть.

Заслухавши пояснення притягуваної, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що винність ОСОБА_1 в скоєнні вищевказаних порушень вимог трудового законодавства, крім власного зізнання в судовому засіданні, підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення та актом перевірки від 20.06.2013р., з якими притягувана погодилася.

Тому, враховуючи вищевказані обставини справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, й з урахуванням щирого каяття притягуваної, її особи, характеру та обставин допущених порушень, їх усунення, до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в його мінімальному розмірі

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, й накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) грн.

На постанову може бути подана апеляційна скарга, внесено протест прокурора до апеляційного суду Чернігівської області через Борзнянський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Борзнянського районного суду О.А. Луговець

Постанова набирає чинності: __________________________________________ 20___ року.

Попередній документ
32625957
Наступний документ
32625959
Інформація про рішення:
№ рішення: 32625958
№ справи: 730/936/13-п
Дата рішення: 03.07.2013
Дата публікації: 21.01.2014
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Борзнянський районний суд Чернігівської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці