Справа № 510/838/13-ц.
25.07.2013р. Ренійський районний суд Одеської області
у складі: головуючого судді - Бошкова І.Д.;
за участю: секретаря - Міхайліченко В.О.;
позивача - ОСОБА_1,
представника відповідача - Павалакі М.Ф.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рені справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Ренійський морський торгівельний порт" про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, -
Представник відповідача, у судовому засіданні визнала позовні вимоги частково, надала заперечення, якими обґрунтувала свою думку. Потім представник позивача, ОСОБА_3, надала суду заяву, в якій вказала, що позовні вимоги позивача визнає частково, а саме: згодна із сумою, яка вказана у запереченні на позовну заяву, також просила розглянути справу у її відсутності.
Позивач, ОСОБА_1, у судовому засіданні підтримала позовні вимоги у повному обсязі, потім надала суду заяву, в якій вказала, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просила суд розглянути справу у її відсутності.
В ході розгляду справа судом були досліджені наступні докази: копія трудової книжки ОСОБА_1, заповнена 01.09.1978р.; копія паспорту громадянки України - ОСОБА_1, серії НОМЕР_1; копія довідки про середню заробітну плату (дохід) ОСОБА_1 від 16.01.2013р. за вих. № 27; копія банківського витягу по карті ОСОБА_1 від 07.05.2013р. № 38319; заперечення на позовну заяву від 04.06.2013р. за вх. № 4197; копія довідки про середню заробітну плату (дохід) ОСОБА_1 від 03.06.2013р. за вих. № 303; копія наказу координатора Дунайського регіону № 297 від 22.08.2012р. про закриття навігації у портах Ізмаїл; копія висновку про зниження вантажів в порту м . Рені з 01.11.2012р. по 01.01.2013р.; копія довіреності ДП «РМТП» на ім'я Павалакі М.Ф., дійсна до 31.12.2013р.; копія довіреності ДП «РМТП» на ім'я ОСОБА_3, дійсна до 31.12.2013р.; заява представника позивача від 16.07.2013р. за вх. № 5440 про розгляд справи за відсутності представника порту; заява ОСОБА_1 про розгляд справи у її відсутності від 16.07.2013р. за вх. 5441;
Судом в ході судового розгляду встановлено, що наказом ДП «Ренійський морський торгівельний порт» № 14 від 10.01.2013р. позивача ОСОБА_1 було звільнено на підставі п.1ст.40 КЗпП з посади стивідора нафтової дільниці 1-го вантажного району. Відповідач не виконав свої зобов'язання по виплаті усіх сум, що належали позивачу до виплати у день її звільнення, в порушенні ч.1ст.116 КЗпП України. На момент звільнення позивача загальна сума заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги склала 12121 грн. 37 коп. Згідно довідки відповідача про середню заробітну плату № 27 від 16.01.2013р. середній заробіток позивача складав 61,25 грн. Згідно виписки банківських операцій по банківській картці ОСОБА_1 за період з 10.01.2013р. по 07.05.2013р. останній платіж по заробітній платі позивачу було зараховано 26.03.2013р. З дня звільнення позивача по дату остаточної виплати відповідачем належних сум минуло 75 календарних днів. Тому позивач, вважає, що розмір середнього заробітку за весь час затримки розрахунку складає 4 593 грн. 75 коп.
Заслухавши пояснення позивача, заперечення представника відповідача, вивчивши матеріали справи та надані документи, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи, встановлення істини і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача обґрунтовані, знайшли своє підтвердження в ході розгляду справи і підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.
Згідно ч.1ст.47 КЗпП України «власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення надати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу». У відповідності з ст.116 КЗпП України «ч.1) при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільнення працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум; ч.2) в разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган у всякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму».
Згідно ст.117 КЗпП України «ч.1) в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Позивач визначив розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку згідно довідки відповідача про середню заробітну плату від 16.01.2013р. за № 27, згідно якої середній заробіток позивача склав 61,25 грн. х 75 днів (з дня звільнення 10.01.2012р. по 26.03.2013р. дата остаточної виплати відповідачем належних сум). Тобто середній заробіток за час затримки розрахунку складає 4 593 грн. 75 коп. Суд не погоджується з даним розрахунком, оскільки, середньоденна заробітна плата розраховується шляхом ділення сумарної заробітної плати за фактично відпрацьовані дні, протягом двох останніх місяців роботи на число відпрацьованих робочих днів за останні два місяці, на підставі вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100. Представник відповідача, у судовому засіданні надав довідку за № 298 від 03.06.2013р. про середню заробітну плату за 2 попередніх місяця, згідно якої середній заробіток позивача склав 51,73 грн. х 75 днів = 3 879 грн. 75 коп.
Тому на підставі вищенаведеного, суд вважає, що на користь позивача слід стягнути з ДП «Ренійський морський торгівельний порт» 3 879 грн. 75 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Відповідно до ст.88 ЦПК України, суд стягує з відповідача на користь держави 229 грн. 40 коп. судового збору.
Керуючись ст.ст.10,11,60,88,212,213,215,294 ЦПК, ст.ст.47,116,117 КЗпП України, суд -
1. Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити частково.
2. Стягнути з Державного підприємства "Ренійський морський торгівельний порт" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 3 879 (три тисячі вісімсот сімдесят дев'ять) грн. 75 коп.
3. Стягнути з Державного підприємства "Ренійський морський торгівельний порт" судові витрати в сумі 229 грн. 40коп. на користь Управління Державної Казначейської Служби України у Ренійському районі Одеської області ЄДРПО отримувача 37564933 н/р 31219206700402 Банк ГУДКСУ в Одеській області Код банку отримувача 828011 Код класифікації доходів бюджету 22030001 Територія: Ренійський район.
4. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не буде скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом. Строк оскарження рішення в апеляційний суд Одеської області через Ренійський районний суд Одеської області - 10 днів з дня проголошення рішення, а для осіб, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - 10 днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: І.Д.Бошков