Машівський районний суд Полтавської області
Справа № 540/879/13-п року
23 липня 2013 року. Суддя Машівського районного суду Полтавської області Кравець С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Машівського РВ УМВС України в Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, жительки с. Коновалівка Машівського району Полтавської області, голови фермерського господарства «Валентина»,
за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
ОСОБА_1, перебуваючи на посаді голови СФГ «Валентина» в с. Коновалівка Машівського району Полтавської області в порушення ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ст. 115 КЗпП не забезпечила своєчасну виплату заробітної плати найманим працівникам, щодо строків та термінів, оскільки заробітна плата виплачується лише один раз на місяць, зокрема: заробітна плата за березень 2013 року виплачувалась працівникам 30.04.2013р. Крім цього в порушення вимог ст. 116 КЗпП України звільнені працівники не забезпечені виплатою всіх належних їм від підприємства сум, зокрема: у відповідності до наказу № 25/1 працівників ОСОБА_1 та ОСОБА_2 звільнено з роботи з 18.03.2013р., вони в цей день працювали, в той час як всі належні їм від підприємства суми було виплачено 29.03.2013р.
За змістом ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України “Про оплату праці”, заробітна плата працівникам виплачується регулярно в робочі дні, у терміни встановлені Колективним договором або іншим нормативним актом роботодавця, не рідше двох разів на місяць в термін що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який проводиться оплата.
Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
У судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася, хоча належним чином повідомлена про час і місце розгляду справи.
Винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, яким встановлено факт вчинення правопорушення; витягом з акту перевірки від 05.06.2013р. в ході проведення якої встановлено допущені порушення законодавства про працю, зокрема: заробітна плата за березень 2013 року на даному підприємстві останній раз виплачувалась працівникам 30.04.2013р., а також звільнені працівники ОСОБА_1 та ОСОБА_2 не забезпечені виплатою всіх належних їм від підприємства сум в день звільнення 18.03.2013р., всі суми виплачені 29.03.2013р.
Таким чином, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Разом з тим, судом установлено, що на момент розгляду справи закінчився строк накладення адміністративного стягнення.
Відповідно до ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення підвідомчі суду, стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з моменту вчинення правопорушення.
Так, часом вчинення правопорушення, щодо несвоєчасної виплати заробітної плати за березень 2013р., є останній день березня, а саме - 31.03.2013р., а в частині не виплати звільненим з роботи працівникам ОСОБА_1 та ОСОБА_2 всіх належних їм від підприємства сум - 18.03.2013р., тобто з моменту їх вчинення пройшло більше трьох місяців.
Статтею 247 КУпАП встановлено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення, строків передбачених ст. 38 КУпАП.
За вказаних обставин, суд вважає, що провадження в справі відносно ОСОБА_1 підлягає закриттю у зв'язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.
Керуючись ст. ст. 38, 247, 283, 284 КУпАП, -
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та провадження у справі закрити у зв'язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.
Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора до апеляційного суду Полтавської області через суд який виніс постанову протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження (опротестування).
Суддя: