Справа № 3 - 192/09
про накладення адміністративного стягнення
30 березня 2009 року м. Монастирище
Суддя Монастирищенського районного суду Черкаської області Мазай Н.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Черкаській області відносно ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_5 року народження, уродженець АДРЕСА_1 працюючий ІНФОРМАЦІЯ_6 , жителя АДРЕСА_2 за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,
Державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Черкаській області ІНФОРМАЦІЯ_2 року, під час перевірки ІНФОРМАЦІЯ_6 в АДРЕСА_3 були виявлені з вини директора ОСОБА_1 грубі порушення трудового законодавства, а саме відповідно до адміністративного протоколу № НОМЕР_2 від ІНФОРМАЦІЯ_2 року встановлено, що: заробітна плата працівникам аптеки з початку ІНФОРМАЦІЯ_4 року і по день перевірки виплачується раз на місяць, чим порушено ст. 115 КЗпПУ; індексація заробітної плати працівникам аптеки з початку ІНФОРМАЦІЯ_4 року і по день перевірки не проводиться, чим порушено ЗУ № НОМЕР_4 від ІНФОРМАЦІЯ_7 року; працівникам охорони ОСОБА_2 та ОСОБА_3 з початку ІНФОРМАЦІЯ_4 року і по день перевірки не проводиться доплата за роботу у нічний час, що є порушенням ст. 108 КЗпПУ; працівникам охорони не проводиться доплата за роботу у святкові дні, додаткові дні відпочинку не надаються, що є порушенням ст. 107 КЗпПУ. Своїми діями адмінправопорушник вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Права адмінправопорушнику ОСОБА_1 відповідно до ст. 268 КУпАП - роз'яснено.
В судовому засіданні адмінправопорушник ОСОБА_1 вину визнав повністю, у вчиненому щиро розкаявся та показав, що дійсно він працює ІНФОРМАЦІЯ_6 у якій ІНФОРМАЦІЯ_2 року було проведено перевірку Державної інспекцією праці по додержанню ним трудового законодавства та були виявлені порушення трудового законодавства. З порушеннями він згідний та в подальшому зобов'язується їх усунути.
Станом на день розгляду адміністративної справи у суді, а саме ІНФОРМАЦІЯ_3 року, адміністративний протокол № НОМЕР_2 від ІНФОРМАЦІЯ_2 року правопорушником не оскаржений, тобто є чинним.
Оцінюючи зібрані у справі докази, в їх сукупності в результаті повного, всестороннього та об'єктивного дослідження їх у судовому засіданні, суд вважає, що вина адмінправопорушника ОСОБА_1 в суді повністю доведена наявними матеріалами справи, а саме актом перевірки № НОМЕР_3 від ІНФОРМАЦІЯ_2 року (а.с. 1-2); приписом № НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_2 року (а.с. 3); протоколом про адміністративне правопорушення № НОМЕР_2 від ІНФОРМАЦІЯ_2 року (а.с. 4); і в його діях є склад правопорушення передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, інші порушення вимог законодавства про працю.
При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, пом'якшуючі та обтяжуючі обставини, та вважає за необхідне застосувати відносно адмінправопорушника ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст. 24, 34, 35, ч. 1 ст. 41, 283, 284, 287, 294 КУпАП, суд -
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженець АДРЕСА_1 працюючий ІНФОРМАЦІЯ_6 , жителя АДРЕСА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 255 (двісті п'ятдесят п'ять) гривень.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області.
Скаргу на постанову у справі, може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови, через районний суд.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, якщо скаргу про апеляційне оскарження чи протест прокурора, не було подано.
Суддя Н.В. Мазай