Справа № 484/2380/13-ц
Провадження № 2/484/978/13
(заочне)
13 червня 2013 р. Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
у складі : судді - Сотської С.О.,
при секретарі - Биковій О.П.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Первомайську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Первомайський спеціалізований кар"єр" (надалі - ВАТ "Первомайський спеціалізований кар'єр") про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку,-
В травні 2013 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ВАТ "Первомайський спеціалізований кар'єр" про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку в сумі 10054 грн. 97 коп. за 2008-2012 роки.
В обґрунтування позову зазначав, що з 05 травня 2005 року по 21 грудня 2012 року перебував у трудових відносинах з відповідачем, на посаді голови правління ВАТ "Первомайський спеціалізований кар'єр" 21 грудня 2012 року його було звільнено з посади за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП.
За даний період він не використав щорічну відпустку, а при розрахунку при звільненні йому не була виплачена компенсація, яка відповідно до довідки відповідача складає 10054 грн., 97 коп.
Вважає, що порушені його трудові права при звільненні, які просить поновити шляхом стягнення зазначеної вище суми.
В судовому засіданні представник позивача позов підтримала повністю, не заперечувала проти заочного розгляду справи.
Представник відповідача в судове засідання не з"явився двічі без поважних причин, про що свідчать розписки про вручення судових повісток.
Відповідно до ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності або якщо повідомлені ним причини неявки визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечував проти такого вирішення справи.
Суд, заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, дійшов до наступного.
Відповідно до ст. 83 КЗпП України та ч. ст. 24 Закону України "Про відпустки" у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
Частиною 1 ст. 116 КЗпП передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що нараховані йому підприємством, установою, організацією, провадиться в день звільнення (тобто в останній день роботи). Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. При затримці з вини власника або уповноваженого ним органу видачі трудової книжки або здійснення розрахунку підприємство, установа, організація зобов'язані сплатити працівникові його середній заробіток за весь час такої затримки.
Встановлено, що ОСОБА_1 працював головою правління ВАТ "Первомайський спеціалізований кар'єр" з 2008 по 2012 роки, що підтверджується даними копії трудової книжки АС № 209499.
Із довідки ВАТ "Первомайський спеціалізований кар'єр" від 20.05.2013 року вбачається, що станом на 20.05.2013 року позивачу не виплачена заборгованість по компенсації за невикористані відпустки за період з 2008 по 2012 роки включно в сумі 10054,97 грн.
Викладене свідчить, що відповідачем порушені трудові права відповідача, які підлягають судовому захисту шляхом стягнення з відповідача 10054,97 грн., компенсації за невикористану відпустку.
Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
Керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212, 213, 214, 215 ЦПК України,-
Позовні вимоги задовольнити.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Первомайський спеціалізований кар'єр" , яке знаходиться за адресою вулиця Гранітна, 21 село Мигія Первомайського району Миколаївської області (р/р 26006202461, ПАТ "МарфінБанк", місто Іллічівськ, МФО 328168, код 03443655) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Флорешти Молдова, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 - 10054грн., 97 коп. компенсації за невикористану відпустку
Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Первомайський спеціалізований кар'єр" на користь держави (отримувач Первомай. УК/Первомайський район , Банк одержувача: ГУДКСУ у Миколаївській області,. МФО 826013, ЄДРПОУ: 22030001, р/р 31214206700294) судовий збір в сумі 229,40 грн.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області, всіма учасниками процесу на протязі 10 днів з моменту його проголошення.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
СУДДЯ: Рішення вступило законну силу «_____»__________ ______ року
Оригінал рішення № 2-1084/2010 р. знаходиться в канцелярії Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області.
Суддя Первомайського міськрайонного суду
Миколаївської області ОСОБА_2
- підпис-
Копія вірна:
Рішення не вступило в законну силу
Суддя Первомайського міськрайонного суду
Миколаївської області ОСОБА_2
-підпис-
Копія вірна
Суддя Первомайського міськрайонного суду
Миколаївської області ОСОБА_2
Рішення вступило в законну силу «_____»___________2013 р.
Оригінал рішення 2/484/156/13 знаходиться в канцелярії Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області.
Суддя Первомайського міськрайонного суду
Миколаївської області ОСОБА_2
підпис
Копія вірна:
Рішення не вступило в законну силу
Суддя Первомайського міськрайонного суду
Миколаївської області ОСОБА_2