Дата документу 13.05.2013
Справа № 320/3593/13-п
13 травня 2013 року м. Мелітополь
Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Горбачова Ю.В., розглянувши адміністративний протокол, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності
- ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, інд. код НОМЕР_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої директором в Новомиколаївській ЗОШ - інтернат з 24.11.2011 року, мешкаючої за адресою: АДРЕСА_1,
за ст. 188-1 ч. 2 КУпАП,
На розгляд Мелітопольського міськрайонного суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 з якого вбачається, що 25 березня 2013 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 при проведенні перевірки додержання законодавства про працю директором Новомиколаївської ЗОШ - інтернат - ОСОБА_1 були виявлені порушення невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, а саме, при середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу Новомиколаївської загальноосвітньої школи - інтернату - 72 особи на виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, по установі повинно бути працевлаштовано 3 особи, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність, але станом на час перевірки інваліди в Новомиколаївської загальноосвітньої школи-інтернаті не працюють, чим було порушено ч. 1 ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в України": "для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця".
Вислухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, у зв'язку з чим провадження по справі слід закрити з наступних підстав.
Згідно ст. 188-1 ч. 2 КУпАП адміністративна відповідальність наступає у зв'язку з невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів
ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснила, що за час її перебування на посаді директора Новомиколаївської загальноосвітньої школи-інтернату звернень та заяв інвалідів стосовно влаштування на роботу до навчального закладу не надходило, з центру зайнятості інваліди також не направлялися. До того ж, на час її прийняття на роботу директором Новомиколаївської ЗОШІ штат даної школи-інтернат був повністю укомплектований у кількості 72 працюючих осіб та в неї не було законних підстав для звільнення кого-небудь з цих працівників, а іншого способу для створення робочих місць для інвалідів в неї не існувало. На даний час в колективі працюють робітники, які на даний час оформлюють інвалідність за станом здоров'я, а тому можливо в школі-інтернаті будуть працювати інваліди у разі підтвердження МСЕК їх захворювань.
Дослідивши додані до протоколу матеріали, суд не вбачає доказів, які б вказували на дії чи бездіяльність ОСОБА_1, які призвели до невиконання нормативів про працевлаштування інвалідів.
На підставі вищевикладеного, згідно з п.1 ст. 247 КУпАП суд, вважає, що провадження по справі слід закрити за відсутності події та складу адміністративного правопорушення, передбаченого ст.188-1 ч. 2 КУпАП.
Керуючись ст. 188-1 ч. 2, ст. 283, ст. 247 КУпАП,
Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст.188-1 ч.2 КУпАП - закрити за відсутністю події та складу адміністративного правопорушення.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення постанови апеляційної скарги.
СУДДЯ: Ю.В. Горбачова