Ухвала від 08.05.2013 по справі 375/630/13-ц

Справа № 375/630/13-ц

Провадження № 2-н/375/17/13

УХВАЛА

про повернення заяви позивачу

08.05.2013 року смт.Рокитне

Суддя Рокитнянського районного суду Київської області Нечепоренко Л.М., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з ПАТ "Рокитнянська продовольча компанія",-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою в якій просить суд видати судовий наказ про стягнення з ПАТ "Рокитнянська продовольча компанія" на її користь 2388,31 грн. нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

19.04.2013 року винесено ухвалу про залишення заяви без руху і надано строк на усунення недоліків терміном 5 діб.

Згідно поштового повідомлення заявник отримала копію даної ухвали 24.04.2013 року.

Станом на 08.05.2013 року вказані в ухвалі суду недоліки не усунуто.

Враховуючи, те що заявник не виконала ухвалу суду від 19.04.2013 року і не усунула виявленні недоліки, суд керуючись ст..121 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з ПАТ "Рокитнянська продовольча компанія" повернути заявнику.

Роз'яснити заявнику про право на повторне звернення до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Київської області через суд першої інстанції шляхом подачі в п"ятиденний строк апеляційної скарги з дня отримання її копії.

Суддя Л.М.Нечепоренко

Попередній документ
31100759
Наступний документ
31100761
Інформація про рішення:
№ рішення: 31100760
№ справи: 375/630/13-ц
Дата рішення: 08.05.2013
Дата публікації: 14.05.2013
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Рокитнянський районний суд Київської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати