Ухвала від 18.04.2013 по справі 427/2463/13-ц

Справа № 427/2463/13-ц

Провадження № 2/427/1303/13

УХВАЛА

18.04.2013 року

Свердловський міський суд Луганської області в складі:

головуючого судді: Новосьолової Г.М.,

при секретарі: Вобліковій І.О.,

розглянувши попередньому у судовому засіданні в залі суду в м. Свердловську Луганської області позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» про порушення законодавства з боку адміністрації підприємства підчас звільнення,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Свердловського міського суду Луганської області знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» про порушення законодавства з боку адміністрації підприємства підчас звільнення.

ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просить залишити позов без розгляду.

Відповідно до ч. 1 п. 5 ст. 207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

Таким чином, суд, вважає, можливим залишити без розгляду цей позов.

На підставі ч. 1 п. 5 ст. 207 ЦПК Україна, керуючись ст. ст. 15, 210, 293 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Залишити без розгляду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» про порушення законодавства з боку адміністрації підприємства підчас звільнення.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга протягом п'яти днів з дня її проголошення до апеляційного суду Луганської області через Свердловський міський суд Луганської області. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Головуючий суддя: Г.М. Новосьолова

Попередній документ
30818028
Наступний документ
30818030
Інформація про рішення:
№ рішення: 30818029
№ справи: 427/2463/13-ц
Дата рішення: 18.04.2013
Дата публікації: 22.04.2013
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Свердловський міський суд Луганської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин