Рішення від 15.03.2013 по справі 1003/16241/12

Справа № 1003/16241/12

2/357/302/13

Категорія 51

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 березня 2013 року Білоцерківський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого судді - Голуб А. В. ,

при секретарі - Руденко Н. Е.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Біла Церква в залі суду №4 цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Росава", третя особа генеральний директор Приватного акціонерного товариства "Росава" Татусь Вадим Вікторович про поновлення на роботі та оплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задоволити частково.

Скасувати наказ №2795-К від 02.10.2012 року Приватного акціонерного товариства "Росава" про звільнення ОСОБА_1 02.10.2012 року згідно ст. 40 п.1 КЗпП України у зв"язку зі змінами в організації виробництва та праці.

Поновити ОСОБА_1 на посаді гардеробника в адміністративно-соціальному відділі Приватного акціонерного товариства "Росава".

Стягнути з Приватного акціонерного товариства "Росава" на користь ОСОБА_1 11 230 гривень 28 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу, 1500 гривень моральної шкоди.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства "Росава" на користь держави 214 гривень 60 коп. судового збору.

В задоволенні іншої частини позову ОСОБА_1 відмовити.

Рішення суду про поновлення на роботі підлягає негайному виконанню.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Київської області через Білоцерківський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня його проголошення.

Повний текст рішення суду буде виготовлено на 20.03.2013 року 17 годин.

Суддя А. В. Голуб

Попередній документ
30378614
Наступний документ
30378616
Інформація про рішення:
№ рішення: 30378615
№ справи: 1003/16241/12
Дата рішення: 15.03.2013
Дата публікації: 04.04.2013
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Білоцерківський міськрайонний суд Київської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі