іменем україни
06 лютого 2013 р. м. Київ
Колегія суддів судової палати у цивільних справах
Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:
Головуючого Гвоздика П.О.
суддів: Євтушенко О.І. Журавель В.І.
Іваненко Ю.Г. Ситнік О.М.
розглянувши у судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за касаційною скаргою ОСОБА_3 на рішення колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Волинської області від 20 вересня 2011 року,
У квітні 2011 року ОСОБА_3 звернулася до Нововолинського міського суду Волинської області з позовом до публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» (далі - ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка») та з урахуванням уточнення до позову просила суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача 2 036 грн 51 коп. заборгованості із заробітної плати за вересень 2010 року та компенсації за невикористану відпустку, 19 944 грн 63 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20 вересня 2010 року по 12 травня 2011 року та 768 грн витрат на правову допомогу, посилаючись на те, що з 01 грудня 2005 року перебувала у трудових відносинах із ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка». 19 вересня 2010 року її було звільнено з роботи на підставі, передбаченої ст. 38 КЗпП України, - за власним бажанням. ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» на порушення вимог ст. 116 КЗпП України у день звільнення не виплатило їй заробітну плату за вересень 2010 року та компенсацію за невикористану відпустку.
Рішенням Нововолинського міського суду Волинської області від 12 травня 2011 року позов ОСОБА_3 задоволено, стягнуто з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» на користь ОСОБА_3 2 036 грн 51 коп заборгованості із заробітної плати за вересень 2010 року разом із компенсацією за невикористану відпустку, 19 944 грн 63 коп середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20 вересня 2010 року до 12 травня 2011 року та 768 грн витрат на правову допомогу. Вирішено питання судових витрат.
Рішенням апеляційного суду Волинської області від 20 вересня 2011 року вищевказане рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 12 травня 2011 року скасовано в частині стягнення з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» на користь ОСОБА_3 середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, судового збору та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та ухвалено в цій частині нове рішення, стягнуто з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» на користь ОСОБА_3 9 401 грн 40 коп середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та 399 грн 60 коп витрат на правову допомогу. Вирішено питання судових витрат. У решті рішення суду залишено без змін.
У касаційній скарзі ОСОБА_3 просила скасувати рішення колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Волинської області від 20 вересня 2011 року, залишити в силі рішення суду першої інстанції, посилаючись на неправильне застосування норм матеріального права та порушення судом норм процесуального права. Перевіривши наведені в касаційній скарзі доводи, колегія суддів дійшла висновку, що скарга підлягає задоволенню за наступних підстав.
Згідно із ч. 2 ст. 324 ЦП К України підставами для касаційного оскарження є неправильне застосування норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.
Судом першої інстанції встановлено, що ОСОБА_3 перебувала у трудових відносинах із ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» і 19 вересня 2010 року була звільнена з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням). Заборгованість товариства перед позивачкою із заробітної плати за вересень 2010 року, яка становила 2 036 грн 51 коп., на час звільнення виплачена їй не була.
Ухвалою господарського суду Луганської області від 13 грудня 2010 року прийнято до розгляду заяву управління Пенсійного фонду України в м. Краснодоні Луганської області про порушення провадження у справі про банкрутство ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» і введено мораторій на задоволення вимог кредиторів.
Задовольняючи позов, суд першої інстанції виходив із того, що з вини ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» ОСОБА_3 при звільненні не були виплачені всі належні суми, а тому на підставі ст. ст. 116, 117 КЗпП України з підприємства підлягають стягненню заборгованість із заробітної плати, компенсація за невикористану відпустку та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, з 20 вересня 2010 року до дня ухвалення судового рішення.
Змінюючи рішення суду першої інстанції в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, апеляційний суд, з висновками якого погодився суд касаційної інстанції, виходив з того, що таке стягнення слід провести за період з 20 вересня 2010 року до 10 грудня 2010 року, тобто обмежити його останнім робочим днем перед введенням господарським судом мораторію на задоволення вимог кредиторів.
Проте з такими висновками суду апеляційної інстанції погодитися не можна.
Відповідно до ст. 213 ЦПК України рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, яким суд, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно із законом. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно і всебічно з'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні.
Положеннями ч. 6 ст. 12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» дія мораторію на задоволення вимог кредиторів не поширюється на виплату заробітної плати, аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю та життю громадян, авторської винагороди, на невикористані та своєчасно не повернуті кошти Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Згідно із ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Враховуючи, що виплата за затримку розрахунку при звільненні, яка пов'язана із трудовими правовідносинами, є оплатою праці, положення Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» на ці правовідносини не поширюються.
За таких обставин суд апеляційної інстанції дійшов помилкового висновку, що санкція у вигляді стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні працівника після введення мораторію на задоволення вимог кредиторів до відповідача застосовуватися не може, не врахував вищевикладеного, що свідчить про те, що рішення ухвалене з неправильним застосуванням норм матеріального права, у зв'язку з чим рішення суду апеляційної інстанції підлягає скасуванню із залишенням в силі рішення суду першої інстанції.
Суд першої інстанції дійшов правильного висновку, що відповідно до ст. ст. 116, 117 КЗпП України з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість з заробітної плати в сумі 2 036 грн. 51 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 19 944 грн. 63 коп., тобто рішення суду відповідає вимогам ст. 212 ЦПК України.
Керуючись ст. ст. 333, 336, 339, 345 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ,
Касаційну скаргу ОСОБА_3 задовольнити.
Рішення колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Волинської області від 20 вересня 2011 року скасувати, рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 12 травня 2011 року залишити в силі.
Ухвала оскарження не підлягає.
Головуючий П.О. Гвоздик
Судді:О.І. Євтушенко В.І. Журавель Ю.Г. Іваненко О.М. Ситнік