15.11.06р.
Справа № А20/412-06
за позовом Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі
до Відкритого акціонерного товариства "Міттал Стіл Кривий Ріг", м. Кривий Ріг
про стягнення 9876 грн. 49 коп.
Суддя Пархоменко Н.В.
Секретар судового засідання Рижкова В.М.
Представники сторін:
Від позивача: Бірюкова Н.В. гол.спеціаліст контрольно-ревізійного відділу згідно довір. № 65 від 09.10.2006 року
Від відповідача: Забазнова А.О. юрисконсульт за довір. № 19-32 від 09.02.2006 року
Задорожна Т.І. дов. №19-206юр від 08.11.2006 р. заст. головного бухгалтера.
Суть спору :
Позивач - Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі, просить стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Міттал Стіл Кривий Ріг" - 9 876 грн.49 коп. недоїмки по сплаті страхових внесків , пеня і страхові внески . В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на ті підстави. Що підприємство відповідача віднесено до 55 класу професійного ризику на виробництві та присвоєно страховий тариф в розмірі 2,56 % від фактичних витрат на оплату праці найманим працівникам. Відповідно до розрахункової відомості про нарахування та перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за 2-й квартал 2006 року за відповідачем існує недоїмка по сплаті страхових внесків, пеня і страхові внески в розмірі -( 9876 грн..49 коп.
Позивач надав уточнення до позовної заяви, в яких просить стягнути з відповідача 7 232 грн. 15 коп..
Відповідач позов не визнав, та посилається на ті підстави, що згідно з Актом перевірки правильності нарахування , повноти та своєчасності перерахування страхових внесків та використання коштів підприємством від 27.04.2006 року № 77 донарахована сума 9 876 грн.49 коп. у тому числі 1 124 грн.56 коп. сума донарахованих страхових внесків по договорам сумісництва;1 519 грн.78 коп. сплачені по листам непрацездатності сума не прийнята до заліку:, 7 232 грн.15 коп. -сума пені , нарахованої внаслідок перерахування страхових внесків не в повному обсязі. Суми 1124,56 грн. та 1519 грн.78 коп. були перераховані підприємством 06.05.2006 року та відображені в розрахунковій відомості про нарахування та перерахування страхових внесків та використання коштів Фонду за перше півріччя 2006 року , яка була прийнята Фондом . Вважають, що позивач безпідставно нарахував пеню у сумі -7232,15 грн., оскільки згідно з колективним договором відповідно до статті 97 КЗпП України , заробітна плата на підприємстві виплачується двічі на місяць, тому при перерахуванні внесків до Фонду підприємство дотримувалось п 4.12 Інструкції про порядок перерахування, обліку та витрачання страхових коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України № 12 , а саме при виплаті заробітної плати за першу половину місяці та при позачергових виплатах (оплата відпусток , виплати при звільненні ) одночасно з одержанням зазначених сум підприємство сплачувало страхові внески , нараховані на суму цих виплат. . При остаточній виплаті заробітної плати за місяць -перераховувало залишок нарахованої за той же місяць суми страхових внесків .
В судовому засіданні оголошена вступна та резолютивна частина постанови.
Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення представників сторін, оцінивши докази в їх сукупності суд ,-
Відповідно до ст.15 Закону України « Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» страхування від нещасного випадку здійснює Фонд соціального страхування від нещасних випадків ..
Згідно статей 45,46,47,52 «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» роботодавці (страхувальники), зобов'язані своєчасно та повністю сплачувати до Фонду соціального страхування від нещасних випадків в особі відділень виконавчої дирекції Фонду внески в розмірі і строки , передбачені Законом України « Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання , які спричинили втрату працездатності.
Відповідно до Закону України «Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності « відповідача віднесено до 55 класу професійного ризику на виробництві та присвоєно страховий тариф в розмірі 2,56 % від фактичних витрат на оплату праці найманим працівникам.
Позивач в обґрунтування своїх позовних вимог посилається на Акт перевірки правильності нарахування, повноти і своєчасності перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України № 77 від 27.04.2006 року в якому зазначено донарахування -1124 грн.56 коп. страхових внесків ( не включена оплата за сумісництвом) 1519 грн. 78 коп. не прийнято до заліку за лікарняними , внаслідок перерахування страхових внесків не в повному обсязі по відношенню до сум виплаченої заробітної плати допущено недоїмку та нараховано пеню в сумі -7232 грн.15 коп.
Відповідач перерахував - 1 124 грн.56 коп. суму донарахованих страхових внесків по договорам сумісництва;1 519 грн.78 коп. по листам непрацездатності сума що підтверджується банківською випискою та платіжним дорученням № 3/01840 від 06.06.2006 року .
Стосовно вимог про стягнення пені у сумі 7 232 грн.15 коп. суд вважає заперечення відповідача обґрунтованими , оскільки згідно з колективним договором відповідно до статті 97 КЗпП України , заробітна плата на підприємстві відповідача виплачується двічі на місяць, тому при перерахуванні внесків до Фонду підприємство дотримувалось п 4.12 Інструкції про порядок перерахування, обліку та витрачання страхових коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України № 12 , а саме при виплаті заробітної плати за першу половину місяці та при позачергових виплатах (оплата відпусток , виплати при звільненні ) одночасно з одержанням зазначених сум підприємство сплачувало страхові внески , нараховані на суму цих виплат. . При остаточній виплаті заробітної плати за місяць -перераховувало залишок нарахованої за той же місяць суми страхових внесків . У розрахунку пені , наданому до акту перевірки , не враховано стан розрахунків з фондом на 01.01.2003 року , а суми які належать до сплати не відповідають данним розрахункових відомостей , які протягом перевіряє мого періоду підприємство надавало фонду . Відповідач заперечення відповідача не спростував пояснень щодо розбіжності в данних розрахункових відомостей не надали, отже вимоги в частині нарахування пені не довели.
З огляду на викладене позовні вимоги задоволенню не підлягають.
Керуючись статтями 94,160-163, 167 , пунктом 6 розділу УІІ Прикінцевих та перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, суд-,
В позові відмовити.
Постанову може бути оскаржено у порядку і строки, встановлені статтею 186 Кодексу адміністративного судочинства України.
Постанова набирає законної сили у відповідності до статті 254 Кодексу адміністративного судочинства України.
Суддя Н.В. Пархоменко
Постанова виготовлена
в повному обсязі 20.11.2006 р.