Справа №1706/1172/12
25 грудня 2012 року Дубровицький районний суд Рівненської області у складі:
головуючого - судді Сидоренко З.С.,
за участю секретаря Пінчук О.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дубровиця справу за заявою ОСОБА_1, заінтересовані особи ВАТ "Рівнеазот", Управління Пенсійного фонду України в Дубровицькому районі про встановлення факту, що має юридичне значення: про підтвердження посади стажу роботи в шкідливих і важких умовах праці,
Заявниця ОСОБА_1 звернулася до суду та просить встановити факт, що вона з 05 липня 1984 року по 04 листопада 1985 року працювала на посаді черговим гідрозоловидалення і багерних насосів по 3-му розряду на Рівненському виробничому об'єднані "Азот", на даний час це "Рівнеазот", що підтверджує посаду та стаж роботи в шкідливих і важких умовах праці.
Свої вимоги мотивує тим, що 14 січня 1977 року її прийнято на роботу машиністом насосних установок по 3-му розряду на Рівненське виробниче об'єднання "Азот". У 1984 році на тому ж підприємстві її було переведено машиністом багерної насосної по 3-му розряду в котельній. Машиністом багерної насосної вона працювала до 04 листопада 1985 року. Вказаний період Управління Пенсійного фонду України в Дубровицькому районі не зараховує до пільгового стажу, чим порушує її право на призначення пенсії на пільгових умовах. В інший спосіб підтвердити її право на пільгове пенсійне забезпечення, як звернення до суду, вона не може.
В судове засідання заявниця не з'явилася. У своїй заяві просить справу розглянути без її участі, заявлені вимоги підтримує.
Представник зацікавленої особи Управління Пенсійного фонду України в Дубровицькому районі в судове засідання не з'явився. В своїх запереченнях на заяву просить у задоволенні заяви відмовити та справу розглянути без участі представника.
Представник зацікавленої особи ВАТ "Рівнеазот" в судове засідання не з'явився, хоча про розгляд справи був повідомлений своєчасно та належним чином.
Дослідивши докази по справі, суд у задоволенні заяви відмовляє з наступних підстав.
Пунктом "б" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця основної роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Відповідно до ст.62 вищевказаного Закону та п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМ України від 12.08.1993 року №637 (далі - Порядку) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Згідно із записом у трудовій книжці (а.с.4-5) у період з 05.07.1984 року по 04.11.1985 року заявниця працювала машиністом багерної насосної по третьому розряду в котельному цеху.
Згідно Списку №2 виробництв, цехів, професій та посад з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах, затвердженого Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173, а саме згідно п.а розділу ХІV "Електростанції, електропоїзди, паросилове господарство для виробничих потреб" правом пільгового пенсійного забезпечення користуються чергові гідрозоловидалення і багерних насосів.
Однак, посада у трудовій книжці заявниці (а.с.4-5) зазначена чітко, а саме машиніст багерної насосної по третьому розряду в котельному цеху, і жодних уточнень у трудовій книжці не зазначено.
У п.20 Порядку зазначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.
Як вбачається з матеріалів справи, ВАТ "Рівнеазот" надало заявниці уточнюючу довідку про характер роботи та умови праці, що визначають право на пільгову пенсію (а.с.6), а саме про те, що з 05.07.1984 року заявниця дійсно працювала машиністом багерної насосної, як черговий гідрозоловидалення і багерних насосів на протязі повного робочого дня, що передбачено Списком №2 розділу ХІV п.а, затвердженого Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173.
Однак, листом №307 від 03.05.2012 року (а.с.27) ПАТ "Рівнеазот" відкликало уточнюючу довідку №455 від 27.05.2010 року, видану ОСОБА_1, у зв'язку з тим, що ОСОБА_1 працювала машиністом багерної насосної у котельному цеху, що не дає права на пільгове пенсійне забезпечення відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".
Оскільки посада машиніста багерної насосної у списку №2 виробництв, цехів, професій та посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах не передбачена, що не дає права на призначення пенсії на пільгових умовах, а тому підстав для встановлення факту роботи заявниці на посаді черговим гідрозоловидалення і багерних насосів по 3-му розряду на Рівненському виробничому об'єднанні "Азот" немає.
Керуючись ст.ст.10, 60, 212, 215, 256, 259, 292, 294 ЦПК України, суд
У задоволенні заяви ОСОБА_1, заінтересовані особи ВАТ "Рівнеазот", Управління пенсійного фонду України в Дубровицькому районі про встановлення факту, що має юридичне значення: про підтвердження посади стажу роботи в шкідливих і важких умовах праці відмовити за недоведенністю..
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Рівненської області через Дубровицький районний суд з поданням апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.
Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Суддя: підпис.
З оригіналом згідно.
Голова Дубровицького
районного суду З.С.Сидоренко