Справа № 0306/5720/2012
Провадження № 2/159/21/13
м. Ковель 04.01.2013
Ковельський міськрайонний суд Волинської області під головуванням
судді Восковської О.А.
за участю секретаря Канашкової О.М.
представника позивача ОСОБА_1
представника відповідача Гапона С.Й.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ковелі цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Відкритого акціонерного товариства «Луцьке авіапідприємство»про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди, суд, -
ОСОБА_3 звернувся в суд з позовом до Відкритого акціонерного товариства «Луцьке авіапідприємство»про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 62620 гривень за період по 19.03.2009 року, - тобто, по день його звільнення, - та середньомісячного заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати -з 20.03.2009 року і по день постановлення судового рішення. В ході судового розгляду справи позивачем було збільшено позовні вимоги та заявлено вимогу про стягнення з відповідача також моральної шкоди в розмірі 13000 гривень.
У судовому засіданні 04.01.2013 року представник позивача змінила, - зменшила, - позовні вимоги та просить стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Луцьке авіапідприємство»на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в сумі 22219,19 гривень та моральну шкоду в сумі 5780,81 гривень, про що, відповідно, подала суду письмову заяву.
Представник відповідача в судовому засіданні змінені позовні вимоги визнав повністю, не заперечує проти їх задоволення, про що, відповідно, подав суду письмову заяву.
Суд, заслухавши пояснення предстаника позивача та представника відповідача, дослідивши письмові докази у справі, приходить до висновку, що змінені позовні вимоги представника позивача підставні та підлягають до задоволення повністю.
Згідно з ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.
Статтею 60 ЦПК України обов»язок доказування покладається на сторони, при цьому, кожна сторона зобов»язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Пунктом 1 статті 61 цього ж Кодексу передбачено, що обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню.
Сторонами по справі не оспорюється той факт, що ОСОБА_3 29.06.1983 року був прийняти на тимчасову роботу в Луцький аеропорт, 25.07.1983 року він був переведений на постійну посаду в цьому ж підприємстві, з того часу постійно працював на підприємстві на різних посадах і за час роботи назва та організаційна структура підприємства неодноразово змінювались, а 19.03.2009 року він був звільнений із займаної посади голови правління ВАТ «Луцьке авіапідприємство»згідно ст.38 КЗпП України за власним бажанням в зв'язку із виходом на пенсію по віку.
Частиною 1 статті 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
З представленої довідки щодо заборгованості по заробітній платі ОСОБА_3 виданої ПАТ «Луцьке авіапідприємство»вбачається, що заборгованість по заробітній платі за період з 2006-2009 року становить 22219,19 гривень, і така сума визнана представником відповідача в судовому засіданні. Крім цього, середньомісячний заробіток за 2008 рік становить 992,80 гривень.
Даний факт стверджується і картками нарахування заробітної плати та довідками про нараховану та виплачену заробітну плату по ОСОБА_3 (а.с 68-74).
Враховуючи наведені обставини справи, суд приходить до висновку, що вимога позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 22219,19 гривень підставна та доведена письмовими доказами у справі і підлягає до задоволення у повному об'ємі.
Крім цього, заявлена представником позивача сума моральних збитків в розмірі 5780,81 гривень також визнана представником відповідача, а тому підлягає до задоволення повністю.
Судовий збір відповідно до вимог ст.88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на користь держави пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, тобто 329,49 гривень (222,19 грн та 107,30 грн).
На підставі вимог п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України слід допустити негайне виконання рішення суду у межах суми платежу за один місяць.
На підставі викладеного та керуючись ст. 116 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 60, 61, 88, 174, 209, 212, 213, 214, 215, 218, 367 ЦПК України, суд, -
Позов задовольнити повністю.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Луцьке авіапідприємство»на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в сумі 22219 (двадцять дві тисячі двісті дев»ятнадцять) гривень 19 копійок та моральну шкоду в розмірі 5780 (п»ять тисяч сімсот вісімдесят) гривень 81 копійка.
Стягнення середньомісячного заробітку за один місяць в розмірі 992 (дев»ятсот дев»яносто дві) гривні 80 (вісімдесят) копійок звернути до негайного виконання.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Луцьке авіапідприємство»на користь держави судовий збір в сумі 222 (двісті двадцять дві) гривні 19 (дев»ятнадцять) копійок та 107 (сто сім) гривень 30 (тридцять) копійок.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення, а особами, які приймали участь у справі, але не були присутніми під час проголошення судового рішення -в цей же строк від дня отримання ними копії рішення суду.
ГоловуючаО. А. Восковська