Постанова від 02.08.2012 по справі 1407/3399/2012

Справа № 1407/3399/2012

ПОСТАНОВА

іменем України

"02" серпня 2012 р. Суддя Вознесенського міськрайонного суду

Миколаївської області ОСОБА_1,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці Миколаївської області про притягнення до адміністративної ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого в.о. директора ТОВ «Квінто»,

- за ч.1 ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України,

ВСТАНОВИЛА:

18.07.2012 року, при проведенні планової перевірки за додержанням законодавства про працю на ТОВ «Квінто», розташованого за адресою: Миколаївська обл., місто Вознесенськ, вул. 228 Стрілецької дивізії, 1а.

Даною перевіркою встановлено, що в.о. директора ОСОБА_2 ТОВ «Квінто», який працює відповідно до довіреності від 13.10.2011 року, допущено наступні порушення: в порушення вимог ст..29 КЗпАП при прийомі на роботу нових працівників не забезпечено доведення до працівника під особистий підпис умови праці та її оплати, так за наказом №88 від 11.07.2012 року прийнято на посаду водія ОСОБА_3, наказ до працівника під підпис не доведено, у наказі не зазначено умов праці та її оплати, відсутня інформація про марку транспортного засобу, на якому має працювати працівник та інформація про клас водія, що унеможливлює водію у повному обсязі реалізувати свої трудові права.

В порушення розділу 7 ч.3 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої Наказом Міністерства праці та соціальної політики України №58, при звільненні працівника ОСОБА_4 відповідно до наказу №89 у журналі руху трудових книжок працівників товариства відсутня інформація про видачу на руки звільненому працівнику його трудової книжки, що може потягнути за собою нарахування середнього заробітку працівника за період затримки видачі документа.

У графі 12 журналу руху трудових книжок працівників товариства відсутня інформація про дату та підстави звільнення ОСОБА_5, відсутня інформація про видачу на руки звільненому працівнику його трудової книжки та підпис працівника про її отримання на руки,

Своїми діями ОСОБА_2 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину в вчиненні даного правопорушення визнав повністю

Його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 14-02-011/0050 від 18.07.2012 р., актом перевірки № 14-12-011/0057 від 18.07.2012 р.

Враховуючи обставини справи, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, на підставі ст.41 ч.1 КпАП України, керуючись ст.ст.283-285 КпАП України,-

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. ч.1 ст. 41 КпАП України, і накласти стягнення у вигляді штрафу до Державного бюджету м. Вознесенська: /Банк УДК Миколаївської обл. код податку 21081100 МФО 826013 код банку 38037770 р/р 31115149700007/ в сумi 510 грн. / п'ятсот десять гривень/.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Вознесенського

міськрайонного суду ОСОБА_1

Попередній документ
28596529
Наступний документ
28596531
Інформація про рішення:
№ рішення: 28596530
№ справи: 1407/3399/2012
Дата рішення: 02.08.2012
Дата публікації: 17.01.2014
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області
Категорія справи: Кримінальні справи (до 01.01.2019); Злочини проти виборчих, трудових та інших особистих прав і свобод людини і громадянина; Порушення авторського права і суміжних прав