Справа № 2-3499/12
10 січня 2013 року
Свердловський міський суд Луганської області у складі:
головуючого - судді Новосьолової Г.М.,
при секретарі Вобліковій І.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Свердловськ Луганської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Дружба» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невчасно виплачену заробітну плату, -
Позивач звернулася до суду з позовом до ТОВ «Дружба» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невчасно виплачену заробітну плату. В обґрунтування позову вказує, що з жовтня 2007 року вона працювала в ТОВ «Дружба», за професією робітник масло цеху, що підтверджується копією трудової книжки. 30.11.2009 року на підставі наказу № 6 від 30.11.2009 року вона була звільнена з ТОВ «Дружба» за власним бажанням. Остаточний розрахунок підприємством з позивачкою в день звільнення здійснено не було, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України.
Позивачка зверталась до адміністрації ТОВ «Дружба» з приводу виплати заборгованості, але виплата не проводилась.
Позивач змушена була звернутись до прокуратури м. Свердловська Луганської області з письмовою заявою по питанню обліку та оплати її робочого часу та сплати заборгованості по заробітній платі в ТОВ «Дружба», на що була отримана відповідь №532/10 від 09.11.2010 року, в якій вказано, що подання прокуратури м. Свердловська розглянуто директором ТОВ «Дружба», за допущені порушення начальнику олійного цеху оголошено догану. Позивачу виплачено заборгованість по заробітній платі 13.10.2012 року та 08.11.2010 року в загальній сумі 1000 грн. Залишок заборгованості буде сплачуватись після надходження грошей на підприємство.
Позивачка змушена була звернутись до управління статистики у м. Свердловськ Луганської області з питання надання інформації по індексам інфляції з листопаду 2009 року, у зв'язку з чим понесла витрати у розмірі 18 грн. 40 коп.
Надати суду розрахунок компенсації за втрату частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної плати позивач не має можливості точніше, оскільки відповідач не надав їй помісячну довідку боргу. Але середній розмір компенсації з урахуванням індексів інфляції складає з грудня 2009 року: 1,009 (коеф. за 2009 р) х 1,091 (коеф. за 2010 рік) х 1,046 (коеф. за 2011 р.) х. 0,997 (коеф. за 2012 р.) = 1,148.
3692,00 грн.(сума боргу) х 0,148 = 546 грн. 42 коп. (сума компенсації з урахуванням індексі інфляції) 546 грн. 42 коп. + 3692,00 грн. +18 грн. 40 коп. (вартість довідки Управління статистики) = 4256 грн. 82 коп.
На підставі вищевикладеного позивач просить суд постановити рішення, яким стягнути з ТОВ «Дружба» на користь ОСОБА_1 грошові кошти з урахуванням компенсації в сумі 4256 грн. 82 коп.
У судове засідання позивач не з'явився, але надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності, наполягає на задоволенні позову.
У судове засідання представник відповідача не з'явився, але надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності, позов визнає в повному обсязі.
Дослідивши письмові докази по справі, суд приходить до висновку, що позову підлягає задоволенню виходячи з наступного.
Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», дія якого поширюється на підприємства, установи та організації всіх форм власності і господарювання, передбачено, що у всіх випадках затримки на 1 і більше календарних місяців встановлених термінів виплати грошових доходів, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу, громадянам проводиться нарахування компенсації за втрату частини грошових доходів.
Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
З копії трудової книжки на а. с. 3 убачається, що з жовтня 2007 року ОСОБА_1 працювала в ТОВ «Дружба», за професією робітник масло цеху. 30.11.2009 року на підставі наказу № 6 від 30.11.2009 року вона була звільнена з ТОВ «Дружба» за власним бажанням.
З копії листа з прокуратури м. Свердловська Луганської області № 532/10 від 09.11.2010 року, убачається, що подання прокуратури м. Свердловська розглянуто директором ТОВ «Дружба», за допущені порушення начальнику олійного цеху оголошено догану. Позивачу виплачено заборгованість по заробітній платі 13.10.2012 року та 08.11.2010 року в загальній сумі 1000 грн. Залишок заборгованості буде сплачуватись після надходження грошей на підприємство.
Згідно копії листа територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області № 2424/2 від 10.09.2012 року, заборгованість з виплати ОСОБА_1 заробітної плати станом на час проведення перевірки склала 3692,00 грн.
Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати в розмірі 214 грн. 60 коп.
Керуючись ст.ст. 115, 116, 237-1 КЗпП України, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», ст. ст. 10, 15, 60, 61, 88, 208, 209, 212 -215, ч.1 п.2 ст.367 ЦПК України, суд -
Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Дружба» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невчасно виплачену заробітну плату задовольнити повністю.
Стягнути з ТОВ «Дружба» на користь ОСОБА_1 грошові кошти з урахуванням компенсації за невчасно виплачену заробітну плату в сумі 4256 грн. 82 коп.
Стягнути з ТОВ «Дружба» на користь держави судовий збір в розмірі 214 грн. 60 коп.
На рішення може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Луганської області через Свердловський міський суд Луганської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Головуючий суддя: Г.М. Новосьолова