Ухвала від 09.01.2013 по справі 435/104/13-ц

Справа № 435/104/13- ц 2/435/1742/13

УХВАЛА

09 січня 2013 року м. Луганськ

Суддя Жовтневого районного суду міста Луганська Васильєва Н.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ЗАТ «Термо»про стягнення невиплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення невиплаченої заробітної плати.

Суд вважає, що дана заява не підлягає розгляду у порядку позовного провадження з наступних підстав.

Згідно ч. 3 ст. 118 ЦПК України позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 ЦПК України, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

П. 1 ч. 1 ст. 96 ЦПК України зазначає, що судовий наказ може бути видано у разі якщо, заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Відповідно п. 6 ч. 3 ст. 121 ЦПК України позовна заява повертається у випадках, якщо подана заява без дотримання порядку, визначеного частиною третьою статті 118 ЦПК України.

Виходячи з наведеного, керуючись п. 6 ч. 3 ст. 121 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ЗАТ «Термо»про стягнення невиплаченої заробітної плати повернути позивачу.

Роз'яснити ОСОБА_1, що він має право звернутися до суду в порядку наказного провадження на загальних підставах.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Луганської області через Жовтневий районний суд м. Луганська шляхом подачі в 5-денний строк з дня отримання копії ухвали апеляційної скарги.

Суддя Васильєва Н.М.

Попередній документ
28503024
Наступний документ
28503026
Інформація про рішення:
№ рішення: 28503025
№ справи: 435/104/13-ц
Дата рішення: 09.01.2013
Дата публікації: 14.01.2013
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Жовтневий районний суд м. Луганська
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати