Справа 2-7517/07
2609/29380/12
25 грудня 2012 р. Солом'янський районний суд м. Києва в складі:
головуючого судді Кушнір С.І.
при секретарі Прокопів В.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Київський завод реле та автоматики»про стягнення заборгованості по заробітній платі
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 14246 грн. 72 коп., посилаючись на те, що працював слюсарем-інструментальником з 11.11.1954 р., наказом 48-к від 01.08.2012 р. був звільнений за власним бажанням. В день звільнення 01.08.2012 р. йому не виплачено заборгованість по заробітній платі з червня 2010 р. по серпень 2012 р.
В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги з підстав наведених у позовній заяві, просив позов задовольнити у повному обсязі.
Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав, пояснив що за період з червня 2010 р. по 01.08.2012 р. утворилась заборгованість з виплати заробітної плати ОСОБА_1 в сумі 14246,72 грн., заборгованість виникла в результаті відсутності коштів на підприємстві.
Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи дійшов до висновку, що позов підлягає задоволенню.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 з 11.11.1954 р. по 01.08.2012 р. працював на ПАТ «Київський завод реле та автоматики». Наказом № 48-К від 01.08.2012 р. ОСОБА_1 звільнений за власним бажанням у зв»язку з виходом на пенсію за віком.
Відповідно до ст.115 КЗпП України - заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи організації, проводиться в день звільнення.
Заборгованість з виплати заробітної плати ОСОБА_1, відповідно довідки ПАТ «Київський завод реле та автоматики»від 24.12.2012 р., становить 14246,72 грн. за період червень 2010 - серпень 2012 р.
Таким чином, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню, підлягає стягненню з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 14246,72 грн.
Судовий збір в сумі 214,6 грн. 00 коп. підлягає стягненню з відповідача на користь держави.
Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 208, 209, 212 -215, 223, 294 ЦПК України, 94, 115, 116, 232 КЗпП України, суд
Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Київський завод реле та автоматики»про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Київський завод реле та автоматики» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 14246 (чотирнадцять тисяч двісті сорок шість) грн. 72 коп.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Київський завод реле та автоматики» на користь держави судовий збір в сумі 214,6 грн.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Суддя Кушнір С.І.