ун. № 2608/14032/12
пр. № 2-а/2608/918/12
27 листопада 2012 року Святошинський районний суд м. Києва
в складі: головуючого - судді Кириленко Т.В.
при секретарі Бандурі Н.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва про перерахунок пенсії,-
Позивачка звернулась до суду з позовом, в якому після уточнення позовних вимог просить визнати відмову Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва в перерахунку її пенсії неправомірною та зобов'язати відповідача перерахувати її пенсію з урахуванням довідки про заробітну плату, видану ВАТ «Кіноекран»від 27.09.2009р., посилаючись на те, що 9 квітня 2012р. вона звернулась до відповідача з заявою про перерахунок пенсії з урахуванням довідки про заробітну плату, виданої ВАТ «Кіноекран»та довідки з приватної фірми «Оптиміст», однак відповідач їй відмовив в цьому та врахував період роботи на цих підприємствах нулями, оскільки у даних довідках вбачається коливання сум заробітку.
Відповідач проти позову заперечує, посилаючись на те, що в довідках про заробітну плату від 27.01.2009р. № 1, яка була видана ВАТ «Кіноекран»та від 9.02.2009р. № 3, яка була видана Приватного фірмою «Оптиміст»вбачались коливання сум заробітку, тому була проведена перевірка, в ході якої виявилась відсутність даних підприємств за вказаними в довідках адресами. Тому заробітна плата позивачки за ці періоди при призначенні пенсії була врахована нулями.
Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.
Як встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_1, 1953р. народження, перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва та отримує пенсію за віком.
9.04.2012р. позивачка звернулась до Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києві з заявою про перерахунок пенсії з урахуванням всіх наданих нею довідок про заробітну плату, зокрема, довідки, виданої ВАТ «Кіноекран»від 27.01.2009р. /ас 20, 21/.
З відповіді Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва від 10.04.2012р. видно, що позивачці було відмовлено в перерахунку пенсії, оскільки в довідці про заробітну плату від 27.01.2009р., яка видана ВАТ «Кіноекран»вбачається коливання сум заробітку, тому проводилась перевірка, в ході якої виявлено, що за адресою, зазначеною в довідці, підприємство не знаходиться. Тому заробітна плата за цей період врахована нулями /ас 15-17/.
Згідно копії трудової книжки, позивачка з 6.08.1991р. по 13.01.1995р. працювала в ВАТ «Кіноекран»/ас 13/.
27.01.2009р. ОСОБА_1 відповідно до п. 7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»була видана довідка про заробітну плату для обчислення пенсії, відповідно до якої її заробіток, який враховується при обчисленні пенсії, склав 748, 65072грн. /ас 20/.
Крім того, розмір заробітної плати позивачки в період роботи в ВАТ «Кіноекран»підтверджується відомостями про нарахування їй заробітної плати, оригінали яких також були надані відповідачу /ас 31-35/.
Відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Згідно п. 7 «в» Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов?язкове державне пенсійне страхування» до заяви про призначення пенсії за віком додається довідка про заробітну плату особи (додаток 1) за період страхового стажу до 01.07.2000, а починаючи з 01.07.2000 індивідуальні відомості про застраховану особу надаються відділом персоніфікованого обліку за формою згідно із додатком 2, додатком
3.
Відповідно до п. 38 «в»цього Порядку при прийманні документов орган, що призначає пенсію перевіряє правильність копій відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розходження. Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення в трьохмісячний термін з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, а також перевіряти в необхідних випадках обґрунтованість їх видачі.
Факт роботи позивачки в ВАТ «Кіноекран»підтверджується трудовою книжкою, а розмір заробітної плати -довідкою про заробітну плату для обчислення пенсії, що відповідає Додатку І до п. 7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунок) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування
Таким чином суд вважає, що заробітна плата позивачки, нарахована ВАТ «Кіноекран»підтверджена документом, виданим у порядку, встановленому законодавством, а тому повинна враховуватись для обчислення її пенсії.
Згідно ч. 1, 2 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.
Відповідач не надав суду достатніх беззаперечних доказів в обґрунтування правомірності своїх дій, а тому позов підлягає задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», п.п. 7, 38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005р. № 22-1, ст.ст. 9, 69-71, 94, 97, 158-163 КАС України, суд, -
Позов задовольнити.
Визнати відмову Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва в перерахунку пенсії ОСОБА_1 неправомірною.
Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва перерахувати пенсію ОСОБА_1 з 9.04.2012р. з урахуванням довідки ВАТ «Кіноекран»від 27.09.2009р.
Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів.
Суддя