Справа № 0809/3851/2012
Провадження № 2/0809/1217/2012
04.09.2012 року м. Запоріжжя
Заводський районний суд міста Запоріжжя у складі:
головуючого - судді: Федоренко О.І.;
при секретарі: Савочка А.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,
11 липня 2012 року позивач звернувся до суду з позовом в якому зазначив, що 1.9.2009 року вона звільнена з ЗДП «Кремнійполімер», на підставі ст.38 КЗпП Україні.
В день звільнення в порушенні ст.ст.47,116 КЗпП України, відповідач не виплатив їй всіх сум, що належать їй від підприємства. Згідно судового наказу №2н-1228/09 від 26.11.2009 року, відповідача зобов'язано виплатити позивачці заробітну платню за період з січня по вересень 2009 року включно в розмірі 10690,14 грн., яка була виплачена лише 22.9.2011 року.
Вважає такі дії відповідача порушенням її законних прав та інтересів, тому просить стягнути відшкодування за час затримки виплати розрахункових при звільнені за період з 1.9.2009 року по день пред'явлення позову -11.7.2012 року з розрахунку 53,16 грн. по її середньому заробітку на ЗДП «Кремнійполімер».
З вини відповідача, який з 1.1.2009 року не виплачував їй заробітну платню, 1.9.2009 року не виплатив розрахункові при звільнені, поставивши її тим самим у грошову скруту, у зв'язку з чим просить стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 33192 грн.
В судове засідання сторони не з'явилися. Позивачка надала заяву про розгляд справи за її відсутністю, позовні вимоги підтримує у повному обсязі просить задовольнити.
Представник відповідача причину неявки судові не повідомив, своєї думки з приводу позовних вимог не висловив у зв'язку з чим суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних і доказів (постановляє заочне рішення).
Перевіривши докази по справі суд встановив певні юридичні факти та відповідні до них правовідносини.
1.9.2009 року позивачку було звільнено з роботи з ЗДП «Кремнійполімер»за ст.38 КЗпП України (а.с.5). При звільненні позивачці не виплатили заборгованість по оплаті праці, яка стягнута на її користь згідно судового наказу виданого, Заводським райсудом м.Запоріжжя 26.3.2010 року.
Статтею 43 Конституції України передбачено право працівника на своєчасне одержання винагороди за працю.
Відповідно до ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, визначені в ст.116 цього Кодексу. Відповідно до ст.116 цього Кодексу при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.
Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів роботодавця не виключає його відповідальності.
Згідно довідки № 119 від 4.4.2012 року, виданої відповідачем, середньоденна заробітна плата позивачки становить 53,16 грн.
Таким чином суд вважає, що у зв'язку з затримкою розрахунку при звільненні підлягає стягненню з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь період затримки розрахунку з дня звільнення по день розрахунку 1.9.2009 року по день фактичного розрахунку 22.9.2011 року, що становить 27802,68 грн.
Крім того, суд вважає, що позивачу у зв'язку з невиплатою заробітної плати було завдано моральну шкоду, що полягає в тому, що позивачу знадобилось прикладати додаткових зусиль для організації свого життя. Оскільки позивач не міг із-за відсутності своєчасних виплат по заробітній платі оплатити комунальні послуги, не мав можливості покупати продукти харчування задовольняти інші свої матеріальні потреби. Враховуючи конкретні обставини даної справи, а також виходячи з принципу розумності та справедливості, суд вважає за необхідне стягнути на користь позивачки в порядку ст.2371 КЗпП України моральну шкоду в розмірі 1000 грн.
Керуючись ст.ст.47,116,117,2371 КЗпП України та ст.ст.10,14,57-60,88,208-209,212-215, 224-225,294 ЦПК України,
Позовні вимоги задовольнити частково. Стягнути з Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер»на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 27802,68 грн. та відшкодування моральної шкоди в розмірі 1000 грн.
В решті позовних вимог відмовити.
Стягнути з Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер»на користь держави судовий збір у розмірі 278,03 грн.
Заочне рішення може бути переглянуто судом за письмовою заявою відповідачів, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.І. Федоренко