Справа № 444/6820/12
11.10.2012 Суддя Центрально-Міського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області Чумак Н.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 до Комунального закладу «палац культури «Карачуни» про визнання дня звільнення недійсним, зміну дати звільнення та виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, -
ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до Комунального закладу «Палац культури «Карачуни» про визнання дня звільнення недійсним, зміну дати звільнення та виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.
Але, вище вказана позовна заява не відповідає вимогам ст.. 119 ЦПК України. Так, позивачка до матеріалів справи не додала копії трудової книжки. В резолютивній частині позову позивачка просить стягнути середній заробіток за весь час вимушеного прогулу, але довідки про доходи за останній рік до матеріалів позову не додано. В позові не зазначено причини звільнення з посади. Позивачка в позові посилається на ч. 4 ст. 253 КЗпП України, яка визначає осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню.
Пред'явлена позовна заява ухвалою суду від 20.09.2012 р. в порядку ст. 121 ЦПК України залишена без руху, оскільки позовна заява подана без додержання вимог ст. 119 ЦПК України, в зв'язку з чим позивачу було надано строк для усунення недоліків до 10 жовтня 2012 року. В строк до 10 жовтня 2012 року позивачем вказані в ухвалі недоліки усунуті не були. В зв'язку з цим суд в порядку ст. 121 ЦПК України вважає необхідним повернути позивачу позовну заяву.
Керуючись ст. 121 ЦПК України, -
Позовну заяву ОСОБА_2 до Комунального закладу «Палац культури «Карачуни» про визнання дня звільнення недійсним, зміну дати звільнення та виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу визнати неподаною та повернути заявнику.
Ухвала суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області через районний суд. Апеляційна скарга може бути подана на протязі п'яти днів з дня проголошення ухвали.
Суддя