Рішення від 21.02.2012 по справі 2-8/12

Коростенський міськрайонний суд Житомирської області

провадження №2/0610/114/2012

Справа № 2-8/12

ЗАОЧНЕРІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2012 року

Коростенський міськрайонний суд Житомирської області в складі судді Волкової Н.Я., розглянувши заочно в приміщенні суду в місті Коростені цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Спільного підприємства "Щорсівський гранітний кар'єр" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, зазначивши , що з 01.07.2010 року по 15.06.2010 року працював на підприємстві відповідача. Після звільнення відповідач розрахунок з ним не провів, на час звернення до суду не виплатив 7219,31 грн. розрахункових коштів. Просить стягнути на його користь 7219,31 грн. розрахункових коштів, середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 10859,22 грн., 5000,00 грн. моральної шкоди.

Позивач свої вимоги підтримав в повному обсязі, просив їх задовольнити, справу просив розглядати в його відсутність.

Відповідач належним чином повідомлений про час та місце судового розгляду. Його представник в судове засідання не з'явився, по причини повторної неявки не повідомив, клопотань про відкладення розгляду справи не заявив, заперечень щодо позовних вимог не надав.

За таких обставин справу розглянуто заочно у відсутність сторін.

Дослідивши в судовому засіданні письмові матеріалами справи та проаналізувавши їх в сукупності, суд дійшов висновку про наступне :

Судом встановлено, що між сторонами виник спір в сфері трудових правовідносин з приводу невиплати розрахункових коштів при звільненні працівника, який регулюється нормами трудового законодавства.

Позивач з 01.07.2010 року по 22.07.2011 року працював на підприємстві відповідача. Ці обставини підтверджені такими доказами, як копія трудової книжки з внесеними до неї записами про наказ №27к від 30.06.2010 року та наказ №38-к від 22.02.2011 року.

Згідно наданої відповідчем довідки №230 від 15.11.2011 року станом на 14.11.2011 року відповідач заборгував позивачеві 7219,31 грн. розрахункових коштів, його середньоденний заробіток становить 52,46 грн..

Інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи (пропущення строку позовної давності тощо), та докази на їх підтвердження відсутні.

З установлених обставин випливає, що відповідачем при звільненні позивача були порушенні положення ст.116 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП України), відповідно до якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст.117 КЗпП України).

Таким чином, встановлено, що при звільненні позивача мала місце невиплата йому розрахункових коштів при відсутності спору про їх розмір.

На день постановлення рішення дані про виплату позивачеві розрахункових коштів відсутні. Затримка розрахунку з 02.07.2010 року по 21.12.2011 року становить 119 робочих днів. Згідно наданої відповідачем довідки середньоденна заробітна плата позивача складає 52,46 грн.. З вказаною сумою позивач згоден.

Провівши розрахунок за формулою: кількість робочих днів за період затримки розрахунку х на середньоденну заробітну плату позивача (119 р/д х 52,46 грн.), встановлено, що середній заробіток за час затримки розрахунку з позивачем на день постановлення рішення становить 6242,74 грн. . Доказів відсутності вини в непроведенні вчасного розрахунку з позивачем відповідачем не подано.

Стаття 237-1 КЗпП України передбачає відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Встановивши, що відповідачем було порушено право позивача на отримання розрахункових коштів, суд вважає, що в нього виникло право на відшкодування моральної шкоди, оскільки таке порушення призвело до докладання позивачем додаткових зусиль для огранізації свого життя, так як заробіток на підприємстві відповідача був основним засобом його існування. При визначенні розміру відшкодування моральної шкоди також враховується час затримки розрахунку як тривалість порушення та мінімальний прожитковий мінімум на одну працездатну особу як мінімально можливий та необхідний мінімум для організації свого існування в умовах неотримання грошових коштів, на отримання яких у позивача були законні та обгрунтовані сподівання, а також передбачене законом право позивача на стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, тому вимога позивача в цій частині підлягає частковому задоволенню.

Враховуючи вказане, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.3,6,11,15,60,209,212-218,226 ЦПК України, ст.116,117, 237-1 КЗпП України, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути зі Спільного підприємства "Щорсівський гранітний кар"єр Укооппостачмашу" на користь ОСОБА_1 7219 (сім тисяч двісті дев'ятнадцять) гривень 31 копійку розрахункових коштів, 6242 (шість тисяч двісті сорок дві) гривні 74 копійки середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, 3000 (три тисячі) гривень моральної шкоди.

Стягнути зі Спільного підприємства "Щорсівський гранітний кар"єр Укооппостачмашу" 214 (двісті чотирнадцять) гривень 60 копійок судового збору.

Рішення в частині стягнення розрахункових коштів в сумі 7219 (сім тисяч двісті дев'ятнадцять) гривень 31 копійка допустити до негайного виконання.

Заочне рішення може бути переглянуто Коростенським міськрайонним судом за письмовою заявою відповідача, що може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії , а в разі відмови в його перегляді -в загальному порядку .

Рішення може бути оскаржено позивачем, а в разі відмови в його перегляді і відповідачем в апеляційному порядку через Коростенський міськрайонний суд в 10-денний строк з дня отримання копії рішення або ухвали про відмову в перегляді заочного рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, а в разі подання апеляційної скарги - після розгляду справи апеляційним судом, якщо рішення не було скасовано .

Суддя: підпис:

Копія згідно оригіналу: суддя:

Попередній документ
26892907
Наступний документ
26892909
Інформація про рішення:
№ рішення: 26892908
№ справи: 2-8/12
Дата рішення: 21.02.2012
Дата публікації: 20.01.2014
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Коростенський міськрайонний суд Житомирської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Направлено до апеляційного суду (15.02.2012)
Дата надходження: 03.01.2012
Предмет позову: про відшкодування матеріальної шкоди