Ухвала від 19.10.2012 по справі 403/10721/12

Справа № 403/10721/12

УХВАЛА

(про залишення позовної заяви без руху)

09 серпня 2012 року м. Дніпропетровськ

Суддя Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська Циганков В.О., ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «48 Завод залізничної техніки», про захист прав, що виникли із трудових відносин,-

ВСТАНОВИВ:

В серпні 2012 року до суду надійшла вищезазначена позовна заява.

Позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки копії документів, які долучені до позовної заяви, не завірені належним чином. Докази, як правило, подаються суду в оригіналі, а копії, що надаються замість оригіналу, мають відповідати вимогам Указу Президії Верховної Ради СРСР, від 04.08.1983, № 9779-Х «Про порядок видачі та засвідчення підприємствами, установами та організаціями копій документів, що стосуються прав громадян».

Відповідно до ст. 121 ЦПК України позовна заява подана без додержання вимог, викладених у статтях 119-121 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

Тому, вважаю за необхідне залишити позовну заяву без руху і надати строк для усунення недоліків до 27 серпня 2012 року.

На підставі викладеного, керуючись ст.121 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Залишити позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «48 Завод залізничної техніки», про захист прав, що виникли із трудових відносин - без руху.

Надати строк до 27 серпня 2012 року виправити вказані в ухвалі недоліки, одночасно роз'яснити, що у випадку не виконання вимог суду заява буде визнана не поданою і повернута заявнику.

Суддя: В.О. Циганков

Попередній документ
26866062
Наступний документ
26866064
Інформація про рішення:
№ рішення: 26866063
№ справи: 403/10721/12
Дата рішення: 19.10.2012
Дата публікації: 21.01.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Шевченківський районний суд міста Дніпра
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати