Справа № 1911-802/2012
Провадження № 3/1911/220/2012
"03" серпня 2012 р. Суддя Монастириського районного суду Тернопільської області Гудкова Ю. Г. , розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 жительки АДРЕСА_1, працює бухгалтером у приватного підприємця ОСОБА_2,
за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
ОСОБА_1 працюючи бухгалтером у приватного підприємця ОСОБА_2, умисно допустила порушення трудового законодавства, зокрема: індексація заробітної плати найманим працівникам на доходи нижчі величини прожиткового мінімуму для працюючого за серпень -вересень 2011 року не нарахована і як наслідок не виплачена, чим порушено ч.5 ст.95 КЗпП України, ст.33 Закону України «Про оплату праці»та ст.2 - 5 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення». Крім того, всупереч ч.1 ст.83 КЗпПУ та ч.1 ст.24 Закону України «Про відпустки»звільненому працівнику не нарахована і як наслідок не виплачена компенсація за невикористані ним дні основної щорічної відпустки, а саме за відпрацьований період з 01.12.2011 року по 11.06.2012 року.
ОСОБА_1 у судовому засіданні свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала, щиросердечно розкаялася та запевнила суд у недопущенні подібного у майбутньому.
Крім власного визнання вини, винність ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення доведена протоколом про адміністративне правопорушення №19-12-015/0230 від 10.07.2012 року та актом перевірки за дотриманням законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 19-12-015/0398 від 10.07.2012 року.
За даних обставин, суд вважає, що в діях правопорушника містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП -порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), повноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Враховуючи вищенаведене, а також особу порушника, те, що у неї на утриманні знаходяться двоє неповнолітніх дітей, її дії не потягнули негативних наслідків (згідно відомості нарахування індексації заробітної плати за вересень 2011 року відповідно припису №19-12-015/0398-0378, індексація заробітної плати найманим працівникам нарахована і виплачена), незначний характер даного правопорушення, обставини, за яких було вчинено правопорушення, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП і обмежитись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суд,-
Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП - провадженням закрити, у зв'язку із малозначністю вчиненого правопорушення і обмежитись усним зауваженням.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Монастириський районний суд Тернопільської області.
Суддя: Ю. Г. Гудкова