Рішення від 05.09.2012 по справі 1806/10055/12

Справа №1806/10055/12

Провадження №2/1806/2753/12

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05.09.2012 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі: головуючого - судді Катрич О.М., при секретарі - П'янтківському А.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Центролит» про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що 14 липня 2008 року він був прийнятий на роботу у ПАТ «Центролит». Починаючи з 01 вересня 2011 року, без повідомлення причин відповідач почав затримувати виплату заробітної плати та виплачувати її не в повному обсязі. З 01 січня 2012 року відповідач не здійснює виплату заробітної плати, посилаючись на незалежні від нього обставини, скрутний фінансовий стан підприємства. Проте такі обставини не є підставою для її невиплати, тому позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на його користь заборгованість із заробітної плати.

В судове засідання позивач не з'явився, надав заяву в якій просив справу розглядати без його участі, та зазначив, що позовні вимоги підтримує у повному обсязі про стягнення заборгованості із заробітної плати в розмірі 21991,48 грн.

Представник відповідача, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, заперечень на позов не надав.

Суд, перевіривши матеріали справи, вважає позов таким, що підлягає задоволенню, виходячи з наступних підстав:

Судом встановлено, що позивач 14 липня 2008 року був прийнятий на роботу у ПАТ «Центролит». Заборгованість з виплати заробітної плати позивачу за період з 01 вересня 2011 року станом на 01 серпня 2012 року становить 21991,48 грн., з них: за вересень 2011 року - 1172,41 грн., за жовтень 2011 року - 2428,72грн., за листопад 2011 року - 2485,32грн., за грудень 2011 року - 2674,48 грн., за січень 2012 року - 2204,43 грн., за лютий 2012 року - 2127,26 грн., за березень 2012 року - 2717,38 грн., за квітень 2012 року - 2670,66 грн., за травень 2012 року - 1679,14 грн., за червень 2012р - 1831,69 грн.

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача (а.с.3,4), довідкою про заборгованість із заробітної плати.

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Враховуючи, що право позивача є порушеним та підлягає захисту, то на його користь з відповідача необхідно стягнути 21991,48 грн. заборгованості по заробітній платі.

Керуючись ст. ст. 21, 115 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 209, 213-215 ЦПК України,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Центролит» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 21991,48 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Центролит» на користь держави 214 грн. 60 коп. судового збору.

На рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення позивачем може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м.Суми. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.М. Катрич

Попередній документ
25883646
Наступний документ
25883648
Інформація про рішення:
№ рішення: 25883647
№ справи: 1806/10055/12
Дата рішення: 05.09.2012
Дата публікації: 12.09.2012
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Ковпаківський районний суд м. Суми
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати