Справа № 1405/677/12
Провадження №3/1405/369/12
Номер рядка звіту 1
23 липня 2012 р.
Суддя Братського районного суду Миколаївської області Губанова В.М.
розглянувши матеріали, які надійшли територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителки АДРЕСА_1 українки, громадянки України, одруженої, маючої на утриманні одну неповнолітню дитину, працюючої приватним підприємцем, не притягувалася протягом року до адміністративної відповідальності,
за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
встановив:
Будучи приватним підприємцем гр. ОСОБА_1, порушила ст.. 30 ч. 2 ЗУ «Про оплату праці», ст.. 2, 41, 110 КЗпПУ, а саме: не визначено робоче місце працівника та докладні характеристики роботи продавця та прибиральника, не забезпечення роботодавцем основних трудових прав працівників на належний відпочинок, не виконання умов трудового договору.
Викладені обставини, які не заперечувала правопорушниця та пояснила, що всі недоліки на даний момент усунуті та виправлені, підтверджуються даними: протоколу № 14-10-011-0049 від 11 липня 2012 року, акта перевірки № 14-10-011-0056 від 11 липня 2012 року.
Враховуючи викладене, вважаю вчинене нею правопорушення малозначним, що дає підстави, у відповідності з вимогами ст. 22 КУАП, звільнити ОСОБА_1 від, передбаченої ч.1 ст.41 КУАП, адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням, а провадження в справі, на підставі ст. 284 ч.2 КУАП, слід закрити.
Керуючись ст.ст.283-284 КУАП, суддя
постановив:
ОСОБА_1 на підставі ст. 22 КУАП, звільнити від, передбаченої ч.1 ст.41КУАП, адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.
Провадження в справі закрити.
Постанова може бути оскаржена або на неї може бути винесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Миколаївської області через Братський районний суд.
Суддя - Губанова В. М.