Справа №2-2189/2007
26 липня 2007 року місто Джанкой
Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим в складі:
головуючого, судді Онищенко Т.С. , при секретарі Середа ГЛ., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Джанкойський машинобудівний завод" про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 1301, 64 грн. по розрахунку при звільнені, -
Позивач звернувся до суду з позовною заявою до Відкритого акціонерного товариства «Джанкойський машинобудівний завод" про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 1301, 64 грн. по розрахунку при звільнені, посилаючись на статтю 116 Кодексу законів про працю України.
У судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги і пояснив, що просить суд стягнути з відповідача заборгованість по розрахунку при звільненні у сумі 1301, 64 грн.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, надав суду заяву де визнав позовні вимоги у повному обсязі в розмірі 1301, 64 грн. і просить справу розглянути без його участі.
Згідно з частиною 4 статті 174 Цивільного процесуального кодексу України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.
Матеріалами справи встановлено:
Позивач працював у Відкритому акціонерному товаристві «Джанкойський
машинобудівний завод" та 03.10.2006 трудовій договір між позивачем і відповідачем
розірваний, в зв'язку з чим позивач звільнений з підприємства.
При звільненні відповідач повинен був розрахувати позивача, тобто виплатити всі суми,
що належать йому від підприємства, проте відповідач, не приймає до уваги неодноразові
вимоги позивача виплатити йому заборгованість, відмовляє здійснити остаточний
розрахунок.
Заборгованість відповідача підтверджується довідкою Відкритого акціонерного товариства
«Джанкойський машинобудівний завод" від 23.07.2007.
Правовідносини сторін регулюються статтею 116 Кодексу законів про працю України.
У відповідності до статті 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Таким чином, визнання відповідачем позовних вимог не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб.
На підставі вищевикладеного, дослідивши матеріали справи, заслухавши сторони, оцінивши докази, приймаючи до уваги визнання відповідачем позову, суд дійшов до висновку, що позовні вимоги про стягнення заборгованості по розрахунку при звільненні у сумі 1301, 64 грн. підлягають задоволенню.
Задовольняючи позовні вимоги суд виходить з того, що право позивача на своєчасне отримання виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, порушено і відповідач повинен виплатити позивачу заборгованість по розрахунку при звільненні у сумі 1301, 64 грн.
У відповідності до статті 88 Цивільного процесуального кодексу України суд стягує з відповідача судовий збір в доход держави у розмірі 51 грн., на користь Управління Державної
судової адміністрації України в АРК витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ по зверненню до Джанкойського міськрайонного суду АРК у розмірі ЗО грн. та на користь позивача 35 грн. за надання юридичної допомоги.
Згідно з пунктом другим частини 1 статті 367 Цивільного процесуального кодексу України суд допускає негайне виконання рішення в частині присудження заробітної плати, але не більш ніж за один місяць.
З урахуванням викладеного, на підставі статті 116 Кодексу законів про працю України, керуючись статтями 10, 174, 212, 215, 367 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -
1. Позов задовольнити в повністю.
2. Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Джанкойський машинобудівний завод"
на користь ОСОБА_1 невиплачену суму заробітної плати по розрахунку при звільненні у розмірі 1301, 64 грн. та 35 грн. за юридичні послуги, а всього 1336, 64 грн.
Сума заборгованості по заробітній платі, що підлягає стягненню зазначена без урахування прибуткового податку і інших обов'язкових платежів.
3. Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Джанкойський машинобудівний завод"
в доход держави судовий збір у розмірі 51, 00 грн.
4. Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Джанкойський машинобудівний завод"
на користь Управління Державної судової адміністрації України в АРК витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ по зверненню до Джанкойського міськрайонного суду АРК у розмірі 30, 00 грн.
5. Допустити негайне виконання рішення в частини присудження заробітної плати, але не
більш ніж за один місяць.
Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим через Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку, передбаченому частиною 4 статті 295 Цивільного процесуального кодексу України.