Справа №0508/2133 /2012
Іменем України
2 серпня 2012 року суддя Ворошиловського районного суду міста Донецька Кутья С.Д., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця м. Макіївка Донецької області, в.о. ректора Донецького національного університету, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1,
у скоєнні правопорушення, передбаченого статтею 41 ч. 1 КУпАП, -
З Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області до суду надіслано протокол про адміністративне правопорушення складений відносно ОСОБА_1 за скоєння правопорушення, передбаченого статтею 41 ч. 1 КУпАП.
Згідно вказаного протоколу, при проведенні перевірки дотримання вимог чинного трудового законодавства в Донецькому національному університеті, що в.о. ректора ОСОБА_1 працює на посаді з 23.09.2010 року (наказ МОН України №397-к від 22.09.2010 р.) та на підставі вимог статті 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинний забезпечити реалізацію трудових прав громадян.
Однак, перебуваючи на посаді в.о. ректора ОСОБА_1 порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:
Відповідно до вимог ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок.
Перевіркою встановлено, що працівниця ОСОБА_2 звільнена 22.04.2012р., трудову книжку отримала 25.04.2012р.; ОСОБА_3 звільнена 12.06.2012р., трудову книжку отримала 13.06.2012, що свідчить про порушення вимог ст. 47 КЗпП України.
Ст. 25 ЗУ «Про оплату праці»передбачає, що забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.
Встановлено, що виплати заробітної плати працівникам університету проводились через відділення Укрексімбанку, Приватбанку, Укрсоцбанку, Промінвестбанку.
В квітні місяці поточного року адміністрацією університету була передана інформація Укрсоцбанку для відкриття карткових рахунків для отримання заробітної плати, тим працівника університету, які отримували раніше заробітну плату через відділення Приватбанку, Промінвестбанку.
На момент перевірки заробітна плата працівникам університету виплачується на карткові рахунки відкриті в відділеннях Укрексімбанку та Укрсоцбанку.
Встановлено, що заяви працівників про здійснення виплати заробітної плати через відділення Укрсоцбанку відсутні, що свідчить про порушення вимог ст.ст. 24, 25 ЗУ «Про оплату праці».
Своїми діями ОСОБА_1 порушив статтю 41 ч.1 КУпАП України.
У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився по невідомим суду причинам, про дату слухання справи був повідомлений належним чином.
Вина ОСОБА_1 у скоєнні вказаного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-01-029/0007 від 3.07.12, актом перевірки № 05-01-029/0008 від 18.06.12
При накладенні стягнення, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу порушника, вважаю за необхідне піддати його покаранню у вигляді штрафу на користь держави.
На підставі викладеного та керуючись статтями 41 ч. 1, 284 КУпАП,-
ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого статтею 41 ч. 1 КУпАП та піддати його покаранню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 гривень.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути опротестовано прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя Ворошиловського
районного суду м. Донецька С.Д. Кутья