Справа № 2-3284/12
іменем України
"15" травня 2012 р. Дарницький районний суд м. Києва
в складі головуючого судді Парамонова М.Л., при секретарях Скирута К.В., Ридзель О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві справу за позовом
ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації за втрату частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів виплати заробітної плати,
ОСОБА_1 07.12.2011 року звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації за втрату частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів виплати заробітної плати.
Позивач ОСОБА_1 зазначав, що він працював у відповідача на посаді електромонтера; наказом №61 від 28.07.2010 року він був звільнений з роботи за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України з 28.07.2010 року.
Згідно рішення Дарницького районного суду м. Києва №2-173/11 від 22.04.2011 року на його користь з відповідача було стягнуто заборгованість по нарахованій але не виплаченій заробітній платі за період з січня 2009 року по липень 2010 року -в розмірі 28 662,90 грн., а також було стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.07.2010 року по 22.04.2011 року -в розмірі 15 388,38 грн.
Оскільки відповідачем не проведено з ним розрахунку, в тому числі у межах виконавчого провадження, відкритого Відділом державної виконавчої служби Дарницького районного управління юстиції м. Києва від 24.06.2011 року, тому позивач вимушений був звернутися до суду з даним позовом та просить суд -стягнути з відповідача на його (позивача) користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.05.2011 року по день фактичного розрахунку, виходячи із середньомісячного заробітку 1628,40 грн.; а також стягнути з відповідача на його користь компенсацію за втрату частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів виплати заробітної плати за період з січня 2009 року по грудень 2010 року, яка за розрахунком позивача становить 5202,96 грн.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 уточнені (збільшені) позовні вимоги підтримав та просив позов задовольнити у повному обсязі; представник відповідача в судове засідання не з»явився повторно, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, будь-яких заяв-клопотань від нього не надходило.
Відповідно до положень ст.224 ЦПК України судом визнано за можливе ухвалити по даній справі заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Заслухавши пояснення позивача в судовому засіданні, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню частково, виходячи з наступного.
Згідно ст.10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.
В судовому засіданні встановлено: позивач ОСОБА_1 працював у відповідача на посаді електромонтера; наказом №61 від 28.07.2010 року він був звільнений з роботи за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України з 28.07.2010 року (а.с.12-13).
Рішенням Дарницького районного суду м. Києва №2-173/11 від 22.04.2011 року з Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник»на користь ОСОБА_1 (позивача) було стягнуто (в тому числі) заборгованість по нарахованій але не виплаченій заробітній платі за період з січня 2009 року по липень 2010 року -в розмірі 28 662,90 грн., а також було стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.07.2010 року по 22.04.2011 року -в розмірі 15 388,38 грн. (а.с.8-9).
Згідно постанови про відкриття виконавчого провадження ВП №27200852 від 24.06.2011 року було відкрито виконавче провадження на підставі виконавчого листа №2-173/11, виданого Дарницьким районним судом м. Києва 16.06.2011 року, в частині стягнення з відповідача на користь позивача зазначених вище сум (в тому числі моральної шкоди в сумі 1000,00 грн.), а всього -45 051,28 грн. (а.с.11).
Ствердження позивача про те, що рішення Дарницького районного суду м. Києва №2-173/11 від 22.04.2011 року не виконане по теперішній час, підтверджуються листом Відділу ДВС Дарницького РУЮ м. Києва від 16.03.2012 року (а.с.33-36) і не заперечуються відповідачем.
Згідно ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці»заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць.
Суд вважає встановленим факт порушення відповідачем термінів виплати доходів (заробітної плати) позивачу відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року №1427, Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" від 19.10.2000 року, який набрав чинності з 01.01.2001 року, та Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159 "Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати".
Таким чином, позивач має право на отримання від відповідача суми компенсації за втрату частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів виплати заробітної плати -по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі за період з січня 2009 року по липень 2010 року (за 01.2009 року -544,03 грн., за 02.2009 року -1324,12 грн., за 03.2009 року -1423,94 грн., 04.2009 року -1452,03 грн., 05.2009 року -1644,58 грн., 06.2009 року -1387,15 грн., 07.2009 року -1554,90 грн., 08.2009 року -1523,57 грн., 09.2009 року -1406,74 грн., 10.2009 року -1733,21 грн., 11.2009 року -1481,55 грн., 12.2009 року -1812,25 грн., за 01.2010 року -1549,78 грн., 02.2010 року -1405,19 грн., 03.2010 року -1777,76 грн., 04.2010 року -1448,54 грн., 05.2010 року -1936,70 грн., 06.2010 року -1555,43 грн., 07.2010 року -1701,43 грн.) -а.с.5-6.
З урахуванням офіційних даних індексу споживчих цін (індексу інфляції) за період з січня 2009 року станом на 01.05.2012 року розмір втрати частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів виплати заробітної плати, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача ОСОБА_1 становитиме: за 01.2009 року -0,306 х 544,03 = 166,47 грн., 02.2009 року -0,270 х 1324,12 = 357,51 грн., 03.2009 року -0,252 х 1423,94 = 358,83 грн., 04.2009 року -0,235 х 1452,03 = 341,22 грн., 05.2009 року -0,224 х 1644,58 = 368,38 грн., 06.2009 року -0,218 х 1387,15 = 302,39 грн., 07.2009 року -0,205 х 1554,90 = 318,75 грн., 08.2009 року -0,205 х 1523,57 = 312,33 грн., 09.2009 року -0,205 х 1406,74 = 288,38 грн., 10.2009 року -0,196 х 1733,21 = 339,70 грн., 11.2009 року -0,186 х 1481,55 = 275,56 грн., 12.2009 року -0,174 х 1812,25 = 315,33 грн., за 01.2010 року -0,164 х 1549,78 = 254,16 грн., 02.2010 року -0,144 х 1405,19 = 202,34 грн., 03.2010 року -0,123 х 1777,76 = 218,66 грн., 04.2010 року -0,113 х 1448,54 = 163,68 грн., 05.2010 року -0,113 х 1936,70 = 218,84 грн., 06.2010 року -0,113 х 1555,43 = 175,76 грн., 07.2010 року -0,113 х 1701,43 = 192,26 грн., а всього -5170 грн. 55 коп.
Згідно ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України -при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок; в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
За встановлених обставин, суд вважає, що вимога позивача в частині стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.05.2011 року по день фактичного розрахунку, виходячи із середньомісячного заробітку 1628,40 грн., заявлена без достатніх підстав, є такою, що не доведена в судовому засіданні, тому в задоволенні позивача ОСОБА_1 в цій частині позову має бути відмовлено.
Згідно ст.88 ЦПК України з відповідача -Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник»підлягає також стягненню на користь держави судовий збір в сумі 214,60 грн.
Керуючись ст.15, 30, 60, 209-218, 224-228 ЦПК України, на підставі ст.115-117, 238 КЗпП України, суд -
Позов задовольнити частково. Стягнути з Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник»(код ЄДРПОУ 14312358) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 5170 (п»ять тисяч сто сімдесят) грн. 55 коп.; в решті позову -відмовити.
Стягнути з Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник»на користь держави судовий збір в сумі 214 грн. 60 коп.
За письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом 10 днів з дня отримання копії заочного рішення до суду першої інстанції, заочне рішення може бути переглянуто судом, який постановив рішення.
За загальним правилом, а також у разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, рішення може бути оскаржено сторонами до Апеляційного суду м. Києва через Дарницький районний суд м. Києва протягом 10 днів з дня проголошення рішення або з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.
Суддя: Парамонов М.Л.