Ічнянський районний суд Чернігівської області
Справа № 2507/2044/2012
3/2507/604/2012
05.07.2012 року
м. Ічня
Ічнянський районний суд Чернігівської області в складі:
судді Овчарика В.М.,
за участю секретаря Омельченка І.О.,
розглянувши матеріали, які надійшли із територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Березівка Талалаївського району Чернігівської області, мешканки АДРЕСА_1, директора ПП «Бравісімо»,
за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
встановив:
При проведенні перевірки 19-21.06.2012 року територіальною державною інспекцією з питань праці у Чернігівській області ПП «Бравісімо», виявлено порушення вимог законодавства про працю з боку директора ПП «Бравісімо» ОСОБА_1 в частині порушення:
- ст. 33 Закону України «Про оплату праці»-не проведена індексація за серпень, вересень 2011 року;
- ст. 30 Закону України «Про оплату праці»-облік використання робочого часу на даному підприємстві не відповідає Типовій формі, затвердженій наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489, окремо не ведеться облік лікарняних, відпусток.
- п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників -працівники ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не ознайомлені під розпис в особистій картці з записом, що внесений до трудової книжки на підставі наказу про прийняття на роботу.
По даному факту державним інспектором територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області складено протокол про адміністративне правопорушення № 25-09-008/0496 від 21.06.2012 року.
У судове засідання ОСОБА_1 не з'явилась, про час і місце розгляду справи повідомлялась належним чином, про що свідчить розписка в матеріалах справи, клопотань про відкладення розгляду справи не надходило. За таких умов суд вважає можливим розглянути справу за відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, -порушення вимог законодавства про працю, за яке вона повинна нести адміністративну відповідальність.
При вирішенні питання про накладення стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, і дійшов висновку про необхідність накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, оскільки особі, що скоїла адміністративне правопорушення, необхідно призначити стягнення, необхідне і достатнє для її виправлення та попередження вчинення нових правопорушень.
Керуючись ст.ст. 33, 221, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд
постановив:
Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді 510 (п'ятсот десяти) гривень штрафу на користь держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівськогї області через Ічнянський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя В. М. Овчарик