Справа № 206/3839/2012
Провадження №2/206/1346/2012
06 червня 2012 року м. Вінниця
Суддя Замостянського районного суду м. Вінниці Луценко Л. В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Поділлявтормед" про стягнення компенсації за не вчасно виплачену заробітну плату, компенсацію за невикористану щорічну відпустку і відшкодування моральної шкоди, -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Приватного акціонерного товариства "Поділлявтормед" про стягнення компенсації за не вчасно виплачену заробітнуплату, компенсацію за невикористану щорічну відпустку і відшкодування моральної шкоди.
Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 96 ЦПК України передбачено, що судовий наказ може бути видано, у разі якщо: заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати, а з позовної заяви вбачається, що позивачу не здійснено компенсацію за не вчасно виплачену заробітну плату та за невикористану щорічну відпустку.
Згідно ч. 3 ст. 118 ЦПК України, позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 цього Кодексу, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.
Відповідно до п. 6 ч 3 ст. 121 ЦПК України, позовна заява повертається у випадках, коли подана заява без дотримання порядку, визначеного частиною третьою статті 118 цього Кодексу.
Позов ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Поділлявтормед" про стягнення компенсації за не вчасно виплачену заробітну плату, компенсацію за невикористану щорічну відпустку і відшкодування моральної шкоди, поданий щодо вимоги, визначеної у частині першій статті 96 цього Кодексу, без дотримання порядку, визначеного частиною третьою статті 118 цього Кодексу, оскільки відсутні відомості про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу щодо даної вимоги або скасування його судом, тому позовна заява підлягає поверненню позивачу на підставі п. 6 ч 3 ст. 121 ЦПК України.
Керуючись ст.ст. 96, 118, 121 ЦПК України, суд -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Поділлявтормед" про стягнення компенсації за не вчасно виплачену заробітну плату, компенсацію за невикористану щорічну відпустку і відшкодування моральної шкоди - повернути позивачу, роз'яснивши право на звернення з відповідною заявою в порядку наказного провадження.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області, через Замостянський районний суд м. Вінниці шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з її отримання.
Суддя: