Справа № 0707/5217/2012
3/0707/808/2012
22 травня 2012 року м. Мукачево
Суддя Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області Носов В.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної Державної інспекції з питань праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, приватного підприємця, мешканця АДРЕСА_1 за ст.41 ч.1 КпАП України,
27 лютого 2012 року при перевірці Територіальною державною інспекцією праці в Закарпатській області діяльності ПП ОСОБА_1, АДРЕСА_1 встановлено порушення додержання законодавства про працю.
Вищевказаний протокол про адміністративне правопорушення надійшов до суду з порушенням вимог ст. 256 КУпАП, а саме:
- відсутні будь-які дані стосовно порушення періодичності виплати заробітної плати, крім посилання в акті перевірки на одноразову її виплату в квітні 2012 року в розмірі 5861, 40 грн.
- стосовно виявлених порушень по відношенню до найманого працівника ОСОБА_3, в матеріалах справи не зазначено коли саме звільнено відповідного працівника, немає жодних доказів стосовно того, що йому не проведено відповідні нарахування.
За таких обставин, дану адміністративну справу необхідно повернути для належного оформлення до Територіальної Державної інспекції з питань праці у Закарпатській області.
Керуючись ст.ст. 256, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,
Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КпАП України направити для належного оформлення до Територіальної Державної інспекції з питань праці у Закарпатській області.
Постанову судді може бути оскаржено або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.
Суддя Мукачівського
міськрайонного суду Носов В.В.