Справа № 1903/808/2012
29.03.2012
Суддя Бучацького районного суду, Тернопільської області Кузевич Й.Я., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області про притягнення до адмінвідповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя АДРЕСА_1, гр.України, українця, директора КП «Бучацький ККП», до адмінвідповідальності не притягувався,
за ч.1 ст.41 КУпАП,-
встановив:
ОСОБА_2, будучи директором КП «Бучацький ККП», допустив порушення законодавства про працю, які виразилися в тому, що колективний договір укладено між адміністрацією та трудовим колективом, та зареєстрований в УПСЗН 29.08.2011 року реєстраційний № 35, не поновлено додатки на 2012 рік, які регулюють питання оплати праці, соціально - економічного розвитку, гарантій захисту прав та інтересів працівників; в комунальному підприємстві не проводились підсумки про хід виконання колективного договору; заробітна плата працівникам виплачувалась нерегулярно, внаслідок чого станом на 22.03.2012 року утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати 73 працівникам в сумі 278,2 тис. грн. в тому числі 85,2 тис грн. заборгованість за лютий місяць, що являється поточною; на виплачену заборговану заробітну плату не нараховано і не виплачено компенсацію втрати частини заробітної плати через порушення строків її виплати; не зважаючи на те, що сума надходжень за січень, лютий 2012 року становить 792,5 тис. грн, з них використано на заробітну плату лише 226,1 тис. грн., проте не забезпечено першочерговості по виплаті заробітної плати, чим порушено вимоги ст. 97 КЗпП України; мається заборгованість по наданню щорічних відпусток працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, чим порушено вимоги ст. 79 КЗпП України, ч. 9 ст. 10 Закону України „Про відпустки".
В судовому засіданні ОСОБА_2 вину визнав, суду пояснив, що на даній посаді працює з 1 вересня 2011 року , на даний час порушення, зазначенні в акті перевірки № 19-06-010/0186 від 22.03.2012 року, усунуті, за винятком виплати заборгованості по заробітній платі, яка виникла в сумі біля 300 тис. грн. до його затвердження на посаду, однак частково вона погашена, поточна заробітна плата виплачується регулярно, розроблено графік поетапного погашення заборгованості протягом березня 2012 року -лютого 2013 року.
Оцінюючи в сукупності всі обставини по справі , беручи до уваги, що на час розгляду справи в суді порушення усунені, приходжу до переконання, що в бездіяльності ОСОБА_2 формально є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, однак за своїми наслідками правопорушення є малозначним, в зв'язку з цим його слід звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст.22, 41 ч.1,247,252,284 Кодексу України про адмінправопорушення , -
постановив:
ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП звільнити при малозначності правопорушення, оголосивши йому усне зауваження.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Бучацький районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя:Й. Я. Кузевич