3-1005/11
31 жовтня 2011 року м. Балта, Одеська область
Суддя Балтського районного суду Одеської області Мясківська І.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла від територіальної державної інспекції праці в Одеській Області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1. року народження, уродженця с. Шляхове Балтського району Одеської області, українця, громадянина України, одруженого, працюючого головою Приватної Агрофірми «Пасат», зареєстрованого в АДРЕСА_2, проживаючого в АДРЕСА_1, який протягом року до адміністративної відповідальності не притягувався,
- за вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч1 КпАП України,
13.09.11. державним інспектором праці Лисою Т.В., при проведенні первинної позапланової перевірки Приватної агрофірми «Пасат», що стосується організації та оплати праці, було виявлено грубі порушення трудового законодавства, допущені головою ПА «Пасат»ОСОБА_1, які полягають в наступному:
- порушено ст.. 116 КЗпП України щодо виплати всіх належних працівнику сум в день звільнення;
- порушено ст.. ст.. 94, 96 КЗпП України щодо формування посадових окладів проводиться на основі ставки робітника первинного розряду, яка встановлюється у розмірі мінімальної заробітної плати, та міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів. Згідно з штатного розпису та книги нарахувань заробітної плати працівники різних категорій отримують заробітну плату в розмірі мінімальної заробітної плати;
- порушено ч. 4 ст. 79 КЗпП України, ч. 10 ст.. 10 ЗУ «Про відпустки»щодо визначення графіками черговості надання відпусток. У Агрофірмі відсутній графік надання щорічних відпусток.
- в порушення вимог п. 2.5 Інструкції не забезпечено повного ведення та записів трудових книжок. Особові картки форми № П-2 на Агрофірмі не ведуться.
ОСОБА_1 до судового засідання не з'явився з невідомих суду причин, про день, час та місце розгляду справи повідомлений був належним чином.
Правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України, вчинене ОСОБА_1, знайшло своє підтвердження зібраними матеріалами по справі.
При накладенні адміністративного стягнення судом враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини тощо.
На підставі викладеного, з огляду на обставини справи, вбачаючи в діях правопорушника грубе порушення трудового законодавства, суддя, керуючись ст.ст. 23, 24 ч.1 п.2, 33, 41 ч.1 КпАП України,
ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності на накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 1700,00 грн.
Постанова може бути оскарженою до апеляційного суду Одеської області протягом десяти днів з дня її проголошення.