Справа № 2-2683/11
26.09.2011 м. Полтава
26 вересня 2011 року Суддя Київського районного суду м. Полтави Яковенко Н.Л.
розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до виконавчого комітету Київської районної в м. Полтаві ради про визнання права власності, -
ОСОБА_1 26 серпня 2011 року звернулася в Київський районний суд м. Полтави з позовом до виконавчого комітету Київської районної в м. Полтаві ради про визнання права власності в порядку спадкування .
Вказана заява ухвалою судді від 29 серпня 2011 року залишена без руху у зв'язку з невідповідністю її вимогам ст.119 ЦПК України.
Позивачу надано для виправлення недоліків строк три дні з дня отримання ухвали про залишення позовної заяви без руху.
26 вересня 2011 р. позивач звернувся до суду з проханням повернути йому матеріали позову.
Згідно п.1 ч.3 ст. 121 ЦПК України позовна заява повертається у випадках , коли позивач до відкриття провадження у справі подав заяву про повернення йому позову. Оскільки позивач подав заяву про повернення йому позову, то дана позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
Керуючись ст. 121 ЦПК України, суд, -
позовну заяву вважати неподаною та повернути позивачу.
Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.
Суддя Н.Л.Яковенко
| № рішення: | 21899336 |
| № справи: | 2-2683/11 |
| Дата рішення: | 26.09.2011 |
| Дата публікації: | 04.04.2012 |
| Форма документу: | Ухвала |
| Форма судочинства: | Цивільне |
| Суд: | Київський районний суд м. Полтави |
| Категорія справи: | Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори про спадкове право |
| Стадія розгляду: | (12.02.2019) |
| Результат розгляду: | Передано для відправки до Новомосковського міськрайонного суду Д |
| Дата надходження: | 20.02.2018 |
| Предмет позову: | "Ґпро визнання недійсними таскасування наказів про зміну в організації виробництва та звільнення, визнання недійсною зміну Істотних умов праці, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. відшкодування завданої морально |