Справа № 3-179/12
13.02.2012 року, суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області Сировєтнік Т.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює: ТОВ «Елконрембуд» - директор, проживає: АДРЕСА_1, раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності
за ч.1 ст.41 КпАП України,
26.12.2011 року в м. Кременчуці при перевірці ТОВ «Елконрембуд», що знаходиться за адресою: м. Кременчук, вул. Молодіжна, 13/1 були встановлені порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» в частині строків виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16-ти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заборгованість із виплати заробітної плати за даними головної книги та інформації, наданої підприємством станом на 01.12.2011 року - 87, 4 тис. грн., станом на 01.11.2011 року - 99,2 тис. грн.. Виплата заробітної плати востаннє проводилась 02.12.2011 року на загальну суму 15132,87 грн., виплачено частини заробітної плати працівникам за березень - квітень 2011 року (платіжні відомості №42 - 56 від 02.12.2011 року). Середня заробітна плата на підприємстві становить 900 грн.. Середньомісячний фонд оплати праці за жовтень - листопад 2011 року становить - 3,2 тис. грн.., фонд оплати праці за листопад 2011 року - 2,8 тис. грн..
Станом на 01.12.2011 року заборгованість підприємства складає:
- дебіторська - 89,1 тис. грн.;
- кредиторська - 211,4 тис. грн..;
- перед бюджетом - 38,5 тис. грн..;
- перед Пенсійним фондом - 34,4 тис. грн.;
- іншими соціальними фондами - 13,4 тис. грн..
За даними підприємства на розрахунковий рахунок та в касу протягом жовтня - листопада 2011 року надійшло - 29 тис. грн., з них використано: на сплату податків та інших обов'язкових платежів - 9,8 тис. грн., на оплату за оренду приміщення - 2 тис. грн.,на закупівлю ГСМ - 1 тис. грн., на закупівлю матеріалів - 1,1 тис. грн., на виплату заробітної плати - 15,1 тис. грн. (або 52,1 %), чим порушено вимоги ст.15 Закону України «Про оплату праці», якою визначено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.
При звільненні по відношенню до ОСОБА_3 порушено вимоги ст.116 КЗпП України, згідно якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Відповідно до книги нарахувань заробітної плати та довідки наданої підприємством встановлено, що заборгованість по заробітній платі на момент перевірки становить 5864,54 грн. (заборгована заробітна плата за березень 2011 року - 747,79 грн., квітень 2011 року - 1053, 85 грн., травень 857,20 грн., червень - 863,75 грн., липень 2011 року - 971,91 грн. та розрахункові за серпень - 1370,04 грн., де проведено нарахування за фактично відпрацьований час та компенсація за невикористану відпустку). Підтвердження про виплату зазначених сум при перевірці не надано.
ОСОБА_2 в судове засідання не з»явилася, про місце і час розгляду справи була повідомлена належним чином. Клопотання про відкладення розгляду справи суду не надавала.
Вина ОСОБА_2 доведена письмовими матеріалами справи: актом перевірки №16-03-83/227 від 26.12.2011 року, письмовими поясненнями.
В зв'язку з вищевикладеним, вивчивши матеріали і обставини справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу ОСОБА_2, яка раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в прибуток держави.
керуючись ч.1 ст.41 КпАП України, суддя,-
ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП України, застосувавши адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. в прибуток держави.
Штраф підлягає добровільній сплаті протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії постанови.
У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з ОСОБА_2 підлягає стягненню подвійний штраф в розмірі 1020 грн.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесенням шляхом подачі скарги через Автозаводський районний суд м. Кременчука.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора і підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч.1 ст.307 КпАП України та може бути пред'явлено до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.
Суддя: